61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH Bewertungen
Stadler
+
Schaaf
Meß-
und
Regeltechnik
GmbH
Offenbach an der Queich und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Zusammenhalt bei Interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Image, projektbearbeitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in Mitarbeiter und den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander stärken da er quasi nicht vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen, doch man kommt selten ins Gespräch. Das Engagement ist der Arbeit gewidmet.
Kollegen aus anderen Standorten sind deutlich gesprächiger
Image
Anlagenbau ist nicht wirklich bekannt im Gewerbe der Sektor EMSR ist der „bekannte“ Teil von Stadler+Schaaf.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr bei privaten Terminen. Das Stresslevel bei der Arbeit ist nicht sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist im Öl und Gas-Business tätig und tut meines Wissens nach nicht viel für öffentliche Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrungen mit Weiterbildungen abseits der programmspezifischen Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Selten eine Firma gesehen, wo so wenig miteinander gemacht wird. Es wird selten gemeinsam Mittag gegessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nett, haben offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büro in einem älteren Zustand. Es gibt nur eine Klimaanlage in der Etage der Vorgesetzten und kaum Steharbeitstische.
Büroausrüstung wird im Office gestellt. Privat muss viel selbst besorgt werden.
Kommunikation
Es gibt Projektleiter, die Kommunikation sehr groß schreiben aber das ist im Standort Hamburg leider nicht wirklich gut. Teils sehr großer Drank zu micromanagen anstatt dem Mitarbeiter einfach machen zu lassen. Das kostet Zeit und Nerven.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hängt vom Sympathiefaktor beim direkten Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Job in meinen letzten 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeits Umfeld, diverse Kollegen. Die Einarbeitung (die es nicht gab).
Unprofessionell war es am Standort Emstek
Verbesserungsvorschläge
Onboarding an den Standort Emstek verbessern. Am Hauptsitz war es okay bis gut! Aber am Standort katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Micromanagment wird hier ganz groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeiten ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Denke allgemein ist da nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Persönlich fand ich es nicht gut.
Kommunikation
Es soll alles telefonisch geklärt werden, damit man sich ja auf nicht berufen kann.
Interessante Aufgaben
Projekte sind okay. Aber man ist gar nicht reingekommen so richtig ins Thema
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Potential hoch, Führung überlastet und Wahrnehmung unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, interessante Tätigkeiten, Material und Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Durchsetzung der Regeln und Struktur. Aufgabenverteilung. Prioritätensetzung. Neulinge mit Potenzial werden mit gescheiterte Projekte vergrauelt.
Verbesserungsvorschläge
Gutes, erfahrenes Personal anheuern und die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter besser einsetzen. Die Abteilungs-und Projektleiter müssen besser miteinander kommunizieren. Ordnung muss in der Struktur oben beginnen und nicht bei den einfachen Mitarbeiter. Jedes Projekt sollte einen fähigen Lead haben und nicht Anfänger. Und am meisten Stress macht die Jagt nach Stunden
Arbeitsatmosphäre
Da ist viel mehr drinnen als gegeben
Image
Könnte besser werden.
Work-Life-Balance
Zu viel Druck und gescheiterte Projekte trüben alles
Karriere/Weiterbildung
Erfahrungsauatausch findet vergleichsweise oft statt.
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Meistens gelingt es, durch Fehlbesetzung durch Führungskräfte etwas gestört.
Vorgesetztenverhalten
Die Verteilung der Aufgaben an richtiges Personal ist meist fehlgeschlagen. Zu viele kommen und gehen. Leadplanung wird an Neulinge ohne jegliche Koperenz verteilt. Warnungen werden ignoriert, viel Zeit und Potential der Mitarbeiter verpulvert.
Arbeitsbedingungen
Im 4er Büro könnte es durch Telefonate mit Liferanten oder Kunden manchmal zu laut und ungemütlich werden
Kommunikation
Zu viele Hürden zwischen einzelne Gewerke.
Gleichberechtigung
Eines der besten Unternehmen in diesem Bezug. Frauen kommen sogar besser voran, hübsche vorallem.
Interessante Aufgaben
Für Werkstudenten ist es ein exzellentes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Erleben aller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist giftig und stressig. Man bekommt keine positive Feedback egal was er/sie macht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um sich selbst und es gibt keine Unterstützung besonders von Führungskräften
Gleichberechtigung
Einfach ist dieses Wort wie ein Traum. Falls man die Führungskräfte kennt oder diejenige, die in höhen Position sind, dann bekommt er alles und wird die schwierige Arbeit nicht gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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einfach ein moderner Arbeitgeber, der hält, was er verspricht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Köln gearbeitet.
Kommunikation
obwohl es ein überregionales Unternehmen ist, gibt es in jede Hierarchie kurze Wege durch moderne Kommunikationswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Arbeitgeber. Super Arbeitsatmosphäre, unterstützendes Team, top Work-Life Balance, herausfordernde Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen auch die Vorgesetzten sind super gerne auf der Arbeit, behandeln sich gegenseitig mit vollstem Respekt. Es wird weder nach Herkunft noch nach Geschlecht oder sonstige Faktoren unterschieden. Alle werden gleich respektvoll behandelt.
Image
Also wenn man sich über das Unternehmen schlau macht, kann man eigentlich nur positives finden. Die Kollegen sind sehr zufrieden und es wird grundsätzlich nur positives gesagt.
Die Mitarbeiter kommen gerne und mit einem Lächeln zur Arbeit. Sind auch während der Arbeitszeit super gelaunt und aktiv. Das positive Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Man ist super flexibel. Vor allem von Mitarbeitern mit Kindern insbesondere Kleinkindern, habe ich mitbekommen, dass diese super flexibel arbeiten, die Familie nicht vernachlässigen müssen und auch sehr entspannt den Hobbys nachgehen können.
Karriere/Weiterbildung
Diese sind zweifellos super. Die Förderung durch den Arbeitgeber ist einfach unglaublich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent kriege ich eine super faire Bezahlung. Definitiv mehr als an vergleichbaren Stellen. Bei den Kollegen kann ich nur vermuten, dass diese definitiv auch sehr zufrieden mit dem Gehalt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich sind alle sehr nachhaltig und versuchen viel zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eines der besten Eigenschaften. Die Kollegen unterstützen sich super gerne. Vor allem auch als Werkstudent wird man nicht nur mit einfacher Arbeit beschäftigt. Man wird gefördert, kann jederzeit alle Kollegen ansprechen und wird vielfältig beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sind freundlich, behandeln alle Kollegen mit Respekt und bleiben trotz dessen professionell. Sie setzen sich dafür ein, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht und jeder zufrieden ist.
Ich habe auch einen Fall erlebt, wo eine externe Partei eine diskriminierende Haltung gegenüber einer Kollegin von uns hatte. Als unser Vorgesetzter das mitbekam, setzte dieser sich sofort aktiv dafür ein, eine Konsequenz für dieses Verhalten zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen schönen Arbeitsplatz mit der besten Ausrüstung. Die Gestaltung ist jedem selbst überlassen. Verstellbare Tische und sehr spezielle Stühle für die Gesundheit. Viel Platz. Die Büros sind schön gestaltet. Super Pausenraum.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. In diesen werden Erfolge, Ergebnisse, Ziele und alles weitere besprochen, um die Teams auf dem laufenden Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Ich habe auch einen Fall erlebt, wo eine externe Partei eine diskriminierende Haltung gegenüber einer Kollegin von uns hatte. Als unser Vorgesetzter das mitbekam, setzte dieser sich sofort aktiv dafür ein, eine Konsequenz für dieses Verhalten zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Super Vielfältig. Sogar als Werkstudent habe ich die Möglichkeit mich zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tische, Rechner, Gehalt, Parking & Büro Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, Respektlosigkeit, keine Weiterbildung, keine Mentors, Stress bei der Arbeit, Fehlplanung, keinen Teamgeist, keine Empathie, schlechte Organisationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
wenn Ihr die 300 sein wollt, dann müsst ihr ein Sparten Law haben, einen Leonidas und einen Kapitän.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2x in der Woche frisches Obst, Kaffee und Wasser for FREE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise unprofessionelle Verhalten von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Schulungsangebote, Im Arbeitsvertrag die Aufgabenbeschreibung hinzufügen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Duz Kultur,
Image
Durch teilweise fehlende Fachkompetenz leidet das Image!
Work-Life-Balance
Der Eine lebt es, der Andere badet es aus. Liegt wohl am Zeitgeist.
Karriere/Weiterbildung
Ist ja immer zu teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gut, man findet immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ungerecht und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Fehlende bzw. falsche Strukturen behindern die Bearbeitung von Projekten
Kommunikation
Anstatt den Hörer in Hand zu nehmen oder das persönliche Gespräch zu suchen, werden viel zu viele Mails geschrieben.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an!
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Mitarbeiter freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Arbeitsplatzbrille, Corporate-Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zur älteren Generation und finde es toll, wenn die jungen, studierten Kollegen sich Tipps von den älteren holen, ohne dabei auf Ihr Studium zu pochen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, nur in manchen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Immer ein offenes Ohr und stehts Lösungsorientiert und Kompromissbereit bei Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Offenbach an der Queich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Super Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend und das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten. In manchen Fällen die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf das Team an, habe jedoch in unterschiedlichen Abteilungen nie negativ Erfahrungen gehabt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat und dieses kommuniziert bekommt man sehr gute Unterstützung
Kommunikation
schon sehr gut. In manchen Bereichen ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.