Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zu anderen Standorten Verbessurngspotenzial
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, es herrscht ein respektvoller Umgang unter den Kollegen und man fühlt sich im Alltag häufig gut unterstützt.
nicht in allen Bereichen gut, auf jeden fall Verbesserungspotential
der ein oder andere könnte mehr auf die Belange des Kollegen eingehen
Es gibt viele nette Kollegen, doch man kommt selten ins Gespräch. Das Engagement ist der Arbeit gewidmet.
Kollegen aus anderen Standorten sind deutlich gesprächiger
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert