Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich
ok
Fair
Rein gar nichts
Einfach alles
Nehmt Kinder da raus wo auch keine familienhilfe mehr was tun kann !!
Und nicht dort wo kinder ein geregeltes leben und die ELTERN SICH FREIWILLIG HILFE HOLEN !!!
Tarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Oben genannt
Hört auf, Mitarbeiter auf ihre familiären Verbindungen innerhalb der Verwaltung zu reduzieren. Gute Mitarbeiter werden konsequent verscheucht. Zu viele alte Mitarbeiter, die zu viel Macht haben und damit den Weg für frische, innovative Wege blockieren. Zu oft zu bürokratisch, auch bei Dingen, die nicht gesetzlich geregelt sind. Beschwerden sollten ernst genommen werden
Jeder gegen jeden, Schuld sind grundsätzlich die Anderen
Leider nicht so angesehen. Ist aber auch nicht verwunderlich
Durch die flexible Arbeitszeit grundsätzlich super machbar, mein Team sah es allerdings nicht gern, wenn ich nach 8 Stunden Arbeit um 3 Uhr gegangen bin. Oft werden Überstunden verlangt, weil irgendwelche Termine spontan angenommen werden oder weil man gesagt bekommt, man solle länger bleiben und die Zeit totschlagen
Mit dem richtigen Nachnamen oder viel schleimen kein Problem
Dank Tarifvertrag fair und transparent
Papier wird unnötigerweise gedruckt, gescannt und dann weggeworfen. Trotz grüner OB laufen hier viele Dinge, über die man als umweltbewusster Mensch nur den Kopf schütteln kann
Nach außen hin gibt man sich als Team, doch der Schein trügt und viele denken erst einmal nur an ihren eigenen Vorteil, besonders wenn es um Benefits geht
Oft sind es gerade die älteren Kollegen, die die Probleme verursachen. Besonders wenn jung und alt aufeinander treffen, sehen die älteren Kollegen die Arbeitseinstellungen der Jüngeren (keine unzähligen Überstunden, kein Aufopfern für den Betrieb, kein Arbeiten trotz extremer Grippe) als Faulheit oder Unwillen an und zeigen das ganz deutlich
Unterste Schublade. Respektloses Machogehabe und sexistische Sprüche haben schließlich meine Kündigung bewirkt
Wenn man lange genug nervt, bekommt man ergonomische Stühle und Tische, die PCs sind ganz in Ordnung
Innerhalb der Teams kann man Glück haben und die Kommunikation funktioniert, es geht aber auch anders und die eine Hand weiß nicht, was die Andere macht
Wird zwar groß geschrieben, wenn man aber Pech hat erfährt man davon nicht viel. Existiert oft nur auf dem Papier. Hier zählt sehr häufig der Nachname. Je öfter man den selben Nachnamen in der Verwaltung hört, umso beliebter ist man und umso schneller wandert man die Karriereleiter empor
Die Aufgaben klangen im Bewerbungsgespräch spannender, als sie in Wahrheit waren, haben dennoch Spaß gemacht.
Familienfreundlich, bietet für alle möglichen Lebenslagen Alternativen an, z.B. Ausbildung in Teilzeit
Digitalisierung könnte noch verbessert werden
Gleitzeitmodell
Nach TVAöD
Mehrere Ämter der öffentlichen Verwaltung werden durchlaufen
Super angenehm
Ein allgemein sehr zurecht beliebter Arbeitgeber
Super familienfreundlich und vereinbar, da Gleitzeit und Home Office möglich
Regelmäßig kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Bildungsurlaub
Bezahlung nach dem TvÖD
Wir benutzen Cambio!
Man kann sich immer aufeinander verlassen!
Jedes Alter ist vertreten und wird gewertschätzt
Auf Augenhöhe
Alles ist auf neuem Stand und kann jederzeit ausgetauscht/kritisiert werden
Genau richtig
Kein Rassismus, Stigmatisierung, Bevorzugung o.Ä.
Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit!
Sicherheit
Unflexible
Kürzere Prozesse.
Individuell gestaltbar
Teils langwierig
Dass jedes mal Neuerungen beschlossen werden, die schlecht in der Einrichtung umzusetzen sind.
Er versucht vieles für die Angestellten möglich zu machen
Man hat das Gefühl ,dass jeder eingestellt wird ,egal welche Kenntnisse und Erfahrungen er hat
Flexibler mit seinen Mitarbeitern werden und Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen
Die Sicherheit die geboten wird.
Meine Arbeitsbedingungen - vorallem das sooo lange nicht geahndelt würde um diese wirklich zu verbessern.
Auf die Angestellten achten, unterbesetzung und Langzeiterkrankungen entstehen vielfach durch die fehlende Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Durchwachsen, von sehr gut bishin zu vollkommen katastrophal.
Karriere - eher nicht.
Weiterbildungen werden aber finanziert.
TvöD halt.
Direkte Vorgesetzte - super. Höhere Ebenen beachten einen nicht.
In meinem Fall - komplett Unterbesetzt, kaum finanzielle Mittel, teils rechtlich mehr als fragwürdig.
Personenabhängig.
Die Vereinbarkeit mit Familie und dem Beruf besonders mit kleineren Kindern
Etwas digitaler in den Abläufen werden bitte
So verdient kununu Geld.