Überarbeitung sorgt für Frust...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung teilweise sehr laut und sehr hektisch.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Wichtige Informationen erfährt man durch Flurfunk oder per Mail. Wenn man Glück hat findet man eine Leidensgenossin die telefonisch hilft. Persönliche Konfrontation mit Vorgesetzten wird gemieden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Von gut bis sehr schlecht. Manche Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit.
Andere wiederum scheinheilig freundlich dabei ist Kontrolle an der Tagesordnung und eine Machtdemonstration.
Work-Life-Balance
Kollegen werden aus den Urlaub heraus geholt da sonst keiner die Arbeit machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen im Umgang. Gegenüber jungen Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Vorgesetzte sehr viel heraus. Die Wahrheit hören sie nicht gerne und können mit Kritik nicht umgehen.
Kein transparentes und authentisches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Ausbildung. Je höher die Eingruppierung desto sinnvollere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Unliebsame Aufgaben werden den neuen Kollegen zugeschoben. Aufgabenverteilung nicht gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen sind komplett überarbeitet. Diese Kollegen werden sehr geschätzt und bevorzugt. Jedoch könnten junge Kollegen von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren würden diese bereits eingearbeitet werden wenn die älteren Kollegen noch da sind. Daran wird gespart.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr hellhörige kalte Büros und grelles Licht. Keinen Aufenthaltsraum. Wenig Möglichkeiten selbst daran etwas zu ändern. Höhenverstellbarer Schreibtisch gibt einen Pluspunkt, solange dieser auch funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Abteilung.
Image
Viele Kollegen sind unzufrieden mit ihrem Job.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht. Sonst würde man ja die Stelle wechseln.