Mir fehlen die Worte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verlässliche Gehaltszahlungen
- Durchaus tolle Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalentscheidungen sind meiner Meinung nach viel zu Subjektiv.
Gerüchte und die Meinung einzelner haben viel zu viel Gewicht.
Verbesserungsvorschläge
- Im aktuellen Zeitalter auf dem Arbeitsmarkt ankommen und sich
dementsprechend verhalten!
- Den Mitarbeiter*innen vertrauen!
- Fachkräfte halten und Fördern!
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz analysieren (Gefährdungsbeurteilung)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Viele Kolleginnen und Kollegen laufen meiner Meinung nach auf dem Zahnfleisch und sind überlastet.
Kommunikation
Grundsätzlich werden erforderliche Informationen und Anweisungen, auf ein Minimum reduziert, kommuniziert. Meiner Meinung nach könnte die Kommunikation umfangreicher und ehrlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Von Fachdienst zu Fachdienst unterschiedlich, aber grundsätzlich vorhanden. Am Ende des Tages steht man aber leider auch oft genug alleine da.
Work-Life-Balance
Theoretisch herrschen flexible Arbeitszeiten, welche sich aber in der Praxis nicht immer einfach umsetzten lassen. Es gibt für vieles besondere Voraussetzungen und Bedingungen. Das ganze Thema ist meiner Meinung unnütz kompliziert gemacht worden.
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist ebenfalls an enorm viele Bedingungen geknüpft, welche bei strenger Auslegung durchaus dazu führen könnten, dass Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, zumindest aktuell, schwer umsetzbar ist. Ebenfalls sind gar nicht genug technische Geräte vorhanden, damit jeder das Homeoffice bzw. mobile Arbeiten nutzen könnte. Das Homeoffice bzw. mobile Arbeiten wird meiner Meinung nach, wie in der Vergangenheit, von einem bestimmten Personenkreis genutzt werden und der Großteil der Beschäftigten profitiert von der aktuellen Regelung nicht. Aber nun kann man ja in den Stellenausschreibungen großzügig damit werben...
Das Thema Work-Life-Balance ist bei der Stadt Bargteheide ein sehr ausbaufähiges Themengebiet, mit der sich auch ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst umfangreich beschäftigen sollte. Die Zeiten auf dem Arbeitsmarkt haben sich erheblich verändert!
Vorgesetztenverhalten
Es wird im insgesamt viel Druck aufgebaut. Es müssen viele Projekte im ganzen Haus gleichzeitig bewältigt werden. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr durchwachsen und ausbaufähig. Ich denke auch ,dass einige Führungskräfte an der Grenze zur Überforderung kratzen, da so viel auf ihnen lastet.
Interessante Aufgaben
Eine Kommunalverwaltung umfasst durchaus viele Spanende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wir haben eine gute Gleichstellungsbeauftragte, die sehr engagiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf viele ältere Kollegen wird schon Rücksicht genommen. Auf einige eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Eine zwingend notwendige Grundausstattung wird einem zur Verfügung gestellt. Es entsteht der Eindruck, dass wünsche darüber hinaus unerwünscht sind.
Bei einigen Personen ist die Ausstattung, aus welchem Grund auch immer, um einiges umfangreicher und hochwertiger. Hier herrscht meiner Meinung nach definitiv eine zwei Klassen Gesellschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagierter Klima-, Natur- und Umweltschutzbereich, der sicherlich bei besserer personeller Situation noch mehr umsetzen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum nach TVöD. Ein möglicher Spielraum, z.B. bei Eingruppierungen, wird nicht genutzt. Alles ist hart zu erkämpfen oder es wird abgeschmettert.
Image
Der Ruf der Stadt Bargteheide ist meiner Meinung nach schlecht.
Karriere/Weiterbildung
stark eingeschränkt und auf ein absolutes Minium begrenzt. Es wird auch kein dualer Studienplatz angeboten.