Sachbearbeitung gehobener technischer Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
2. Übernahme von Alturlaub ins neue Jahr
3. Beratung durch arbeitsmedizinischen Dienst z.B. zu ergonomischen Arbeitsplätzen
4.Viele engagierte Kollegen und Kolleginnen mit viel Leidenschaft und persönlichen Engagement
5. Gut aufgebautes Intranet mit vielen Informationen
6. Interessante Aufgaben mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Fachfremde Vorgesetzte, die inhaltlich in die Themen nicht einsteigen
2. Entscheidungen werden oft auf Grundlage von politischem Druck und Ansehen nach außen gefällt und nicht nach fachlichen Gesichtspunkten
3. Entscheidungen (auch einfache) werden oft über Monate und Jahre gar nicht getroffen und diverse Prozesse und Projekte damit massiv verzögert
4. neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet und von Vorgesetzten kaum betreut. Hier würde ich zumindest erwarten, dass direkte Vorgesetzte nach einigen Monaten mal nachfragen, wie es den neuen Kollegen und Kolleginnen gefällt und das Vorgesetzte insgesamt die Bereitschaft signalisieren, bei Problemen angesprochen zu werden.
5. Insgesamt stark bürokratisierte Strukturen, die viel Zeit kosten und leider oft auch demotivieren, neue Projekte anzugehen
Verbesserungsvorschläge
1. Abbau von Bürokratie
2. Mehr Entscheidungsbefugnis auf Ebene von Abschnitten und Abteilungen
3. mutiger werden Entscheidungen zu treffen und nach außen auch zu verteidigen. Mitarbeitende sind bereit dazu, nur Vorgesetzte und Dezernate leider nicht.
3. Verpflichtendes regelmäßiges Coaching/Monitoring von Mitarbeitenden in Führungspositionen