Chaos und schwindende Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte,bitte versucht die Kompetenzen welche in den letzten Jahrzehnten aufgebaut wurden zu halten. Indem neue Mitarbeiter*innen parallel, zusammen mit den erfahrerenen Kollegen, eingearbeitet werden und nicht erst dann eingestellt werden, wenn der oder die Kollegen*in bereits seit einem halben Jahr (oder länger) aus der Organisation ausgeschieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und lockere, offene Atmosphäre. Manchmal vielleicht zu
Kommunikation
Kommunikation ist okay. Am schlimmsten ist leider der berühmte "Flurfunk"
Kollegenzusammenhalt
Kommt wirklich sehr stark auf die Abteilung und Abschnitt an. Ich durfte eine schöne Bandbreite erleben. Am besten im Bewerbungsverfahren schon Mal mit Kollegen und Vorgesetzen seperat sprechen.
Work-Life-Balance
2-3 Tage Homeoffice sind i.d.R. Standard. Sogar verschiedene Modelle des Sabbatical gibt es. Wochenarbeitszeiten sind aber noch nicht in der heutigen Zeit angekommen. Es gibt Wochen wo man wirklich Däumchen dreht...
Vorgesetztenverhalten
Traditionelle steile Hierarchie. Wenig bis kein Vertrauen in die eigenen Kollegen. Kein einheitliches gelebtes Führungsbild. Dienstwege werden gerne Mal außer Acht gelassen. Es gibt vereinzelt Fälle wo Vorgesetzte auf eine noch höhere berufliche Position befördert wurden, damit diese Person in der aktuellen Position nicht weiter stört, Unruhe stiftet oder versagt - Vielleicht auch nur subjektiv ;) Macht euch ein eigenes Bild.
Interessante Aufgaben
Ich für mein Teil kann, dass ich in einem relativ Interessanten Bereich arbeiten durfte. Jedoch ist der öffentliche Dienst auch mit wiederkehrenden Arbeiten verbunden. Ich denke das versteht sich von selbst und ist daher subjektiv.
Gleichberechtigung
Gelebte Inklusion. Bzgl. Gleichstellung zwischen Mann und Fra u oder Divers kann ich keine abschließende Aussage treffen. (Ich stelle aber Mal in Frage warum mir das Wort "F R A U" von kununu markiert wird)
Umgang mit älteren Kollegen
Strukturbedingt sehr gute Möglichkeiten. Der Umgang ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Keine und wenn nur sehr schleppende Digitalisierung. HO ist jedoch möglich. Büros sind von der Ausstatung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise mit politischen Interessen (die Gesetzgebung ist da eher eine Richtlinie) - Aussagen bezieht sich auf den Bereich Umwelt
Image
Ich hatte das Gefühl, dass man intern eher schlecht über die Stadt Bielefeld spricht. Außerhalb der Organisation war es dagegen gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen will kann man weiterkommen! Jedoch gibt es oft bestimmte Vorraussetzungen die einen dann leider das Weiterkommen erschweren oder unmöglich machen.