Sachbearbeiter gD
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Tolle Kolleginnen und Kollegen in den Ämtern
Fortbildungsprogramm
Sportmöglichkeiten über Betriebssport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doch schon manchmal in starren Strukturen gefangen (typisch Beamte)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kolleginnen und Kollegen fördern und ausbilden
Digitalisierung weiter voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Ganz egal mit welchen Ämtern man in Kontakt kommt, es ist immer sehr nett und man hilft sich gegenseitig soviel wie möglich.
Kommunikation
Das Intranet wird viel für die Kommunikation genutzt. Leider nutzen viele Kolleginnen und Kollegen ohne direkten PC Zugang die Möglichkeit nicht. Das ist schade und sollte durch den VV angegangen werden. Vllt. mittels mehrsprachiger Informationen in den Gehaltsabrechnungen!?
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut super!
Work-Life-Balance
Die AG bietet über bürofreies Arbeiten, Home Office Regelung, Gleitzeit und Gleittage viel Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Team- und Abteilungsleitung Top! Geschäftsbereichleiter sag ich nichts zu. Amtsleiter super! Dezernat werden wir sehen wenn die neue Dezernentin anfängt.
Interessante Aufgaben
Wenn sich Aufgaben ändern wird alles getan damit sich dies auch monetär widerspiegelt. So konnten bei uns bereits mehrere Stellen deutlich angehoben werden! Man muss es halt angehen, das steht und fällt mit den Vorgesetzten. Arbeitsbelastung ist wie in allen Bereichen hoch. Durch die oben genannten Möglichkeiten und dem Nutzen dieser, jedoch gut auszuhalten.
Gleichberechtigung
Ein großes Lob an unsere Gleichstellungsstelle! Absolut tolle Kolleginnen dort mit denen man sehr gut sprechen kann und man merkt das es eine Herzensangelegenheit ist. Ich glaube wir sind leider noch weit entfernt von Gleichberechtigung, aber auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr junges Team kann ich hierzu nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung weiter voran treiben! Nscale sollte nun schnell kommen. Die Stadt Bielefeld hat während Corona große Schritte gemacht, aber da ist noch Luft nach oben. Zuviel Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Ansatz ist da. Geht bestimmt besser, braucht aber Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVöD gilt für mich. Wir können nur gemeinsam mit den Gewerkschaften das Gehalt sowie Sozialleistungen ändern, Solang ein Großteil der Kolleginnen und Kollegen hier nicht mit zieht, wird sich nichts ändern. Da kann die Stadt als AG soviel wollen wie sie will, der Tarifvertrag gilt. Ich selbst bin zufrieden. Mehr geht immer
Image
Nach außen ist es halt eine Behörde/Verwaltung. Da können wir noch soviel machen, die Stadt gilt als Bürokratiemonster.
Karriere/Weiterbildung
Internes Fortbildungsprogramm ist super. Aber schaut doch mal intern nach Kolleginnen und Kollegen die als Quereinsteiger gekommen sind. Viele würden gerne den AL1/AL2 machen, es werden jedoch eher von extern Leute eingestellt. Fördert intern, haltet mit der Wertschätzung die Leute. Beste Werbung als AG