Tätigkeit als Hygienekontrolleur nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe Leistungen des ÖD sowie die Möglichkeit Dienstfahrzeuge zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut euern Führungskräften auf die Finger
Motiviert und fördert Mitarbeiter, die weiterkommen und dazulernen wollen
Verbessert dringend dringend dringend die Abteilung Organisationsentwicklung. Die Kollegen sollen sich die Arbeit vor Ort anschauen. Nackte Zahlen in Excel-Listen, ohne zu verstehen was dahinter steckt, hilft niemandem.
Verbesserungsvorschläge
Quereinsteiger sind die Zukunft, müssen aber im Rahmen eines Einarbeitungsplans gezielt gefördert werden.
Führung ist elemantar für den Zusammenhalt und die Motivation im Team. Dies sollte Priorität haben - speziell in diesem Team.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, kaum Wertschätzung, sehr wenig Personal, es werden überwiegend "Großbrände" gelöscht
Kommunikation
Im engeren Team Top, darüber hinaus ist Kommunikation kaum ein Thema
Kollegenzusammenhalt
DIe Kollegen waren der Grund, weshalb ich solange dort geblieben bin
Work-Life-Balance
Aufgrund des Stresses und dem Arbeitsaufkommen hat man sich zuhause häufiger die Frage gestellt, ob man alles richtig gemacht hat. Rufbereitschaften an Wochenenden sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Das kommentiere ich hier nicht
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job mit sich.
Arbeitsbedingungen
Ist mit der Zeit besser geworden, da endlich auf den Digitalisierungs-Zug aufgesprungen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard im ÖD, groß meckern kann man nicht.
Image
......
Karriere/Weiterbildung
Der AL-1 wurde abgelehnt, obwohl sehr viele Verwaltungstätigkeiten ausgeübt werden, Quereinsteiger erhalten kaum Fort- oder Weiterbildungen