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Stadt 
Bottrop
Bewertung

Abwechslungsreich und mit einem guten Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit sich einzubringen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Amtsfest/Karnevalsveranstaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mündliche Versprechungen werden nicht gehalten
- Mitarbeiter, die nicht ordentlich arbeiten, werden ohne Konsequenzen mit durchgezogen, was für Missstimmung im Team sorgt

Verbesserungsvorschläge

- Fachbereiche gemeinschaftlich unterbringen
- Einrichtung einer Kantine
- Digitalisierung sollte mehr gefördert bzw. zugelassen werden. Die Umsetzung dauert teilweise zu lange.

Arbeitsatmosphäre

Von dem Amt/Fachbereich abhängig.

Kommunikation

Von Ausnahmen abgesehen immer auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr gut.

Work-Life-Balance

Aufgrund von personellen Engpässen teilweise schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Abteilungsleitung, Fortbildungen, wechselnde thematische Aufgaben

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen und auch Menschen mit erkennbarem Migrationshintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Abteilungen sind teilweise in unterschiedlichen Gebäuden untergebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung müsste stärker fokussiert und zugelassen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise unfair zwischen Beamten und Angestellten.

Image

So, wie man es sich vorstellt. Alle Klischees werden bedient.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden immer wieder angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung
Team Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre aufschlussreiche Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. In Kürze wird ein weiterer Kollege das Team im Bereich Digitalisierung/ Dokumentenmanagementsysteme unterstützen, so dass dann die Umsetzung hoffentlich ein wenig Fahrt aufnimmt.

Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung

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