28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze wären wirklich wichtig. Nicht alle könne mit Bus und Bahn anreisen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Bei mir passt es gut.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Insbesondere freuen wir uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Dass die Parkplatzsituation an vielen unserer Standorte sehr angespannt ist, ist tatsächlich nicht optimal. Vielleicht hilft aber der ein oder andere Tag im Homeoffice dabei, die Lage etwas zu entspannen.
Alles Gute für Sie und viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Achtung
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung ist seit Jahren bekannt und es wird nicht entgegen gewirkt. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitungsebene mit Personen die ein Bewusstsein für die Belastungen der Mitarbeiter*innen haben
Work-Life-Balance
Überlastung seit Jahren bekannt
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird gerne gesprochen
Kommunikation
Leider wird Mitarbeiter*innen wiederholt falsche Versprechungen hinsichtlich Entlastungen gemacht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke für die Schilderung Ihres Eindrucks. Allerdings hätten wir gerne frühzeitig erfahren, wenn eine Kollegin/ ein Kollege sich in einer unserer Fachdienststellen nicht wohlfühlt. Möglicherweise hätte ein gemeinsames Gespräch zu einer Lösung oder auch zu einer anderen Einsatzmöglichkeit bei der Stadt Bottrop geführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Abwechslungsreich und mit einem guten Arbeitsklima
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
- Mündliche Versprechungen werden nicht gehalten - Mitarbeiter, die nicht ordentlich arbeiten, werden ohne Konsequenzen mit durchgezogen, was für Missstimmung im Team sorgt
Verbesserungsvorschläge
- Fachbereiche gemeinschaftlich unterbringen - Einrichtung einer Kantine - Digitalisierung sollte mehr gefördert bzw. zugelassen werden. Die Umsetzung dauert teilweise zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Von dem Amt/Fachbereich abhängig.
Image
So, wie man es sich vorstellt. Alle Klischees werden bedient.
Work-Life-Balance
Aufgrund von personellen Engpässen teilweise schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer wieder angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unfair zwischen Beamten und Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung müsste stärker fokussiert und zugelassen werden.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Abteilungen sind teilweise in unterschiedlichen Gebäuden untergebracht.
Kommunikation
Von Ausnahmen abgesehen immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und auch Menschen mit erkennbarem Migrationshintergrund.
vielen Dank für Ihre aufschlussreiche Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. In Kürze wird ein weiterer Kollege das Team im Bereich Digitalisierung/ Dokumentenmanagementsysteme unterstützen, so dass dann die Umsetzung hoffentlich ein wenig Fahrt aufnimmt.
Viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Gute Ansätze, Personalmangel macht sich sehr bemerkbar
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Supervision ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden im Rahmen ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Aktuell zu wenig Personal und zu hohes Fallaufkommen
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns zu vielen Aspekten eine positive Rückmeldung geben können und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wie in vielen Bereichen ist es auch bei der Stadt Bottrop leider nicht immer möglich, Stellen zeitnah mit geeignetem Personal nachzubesetzen und so die Belastung für die Kolleginnen und Kollegen möglichst gering zu halten. Dass dies nicht zufriedenstellend ist, können wir jedoch nachempfinden.
Alles Gute für Sie und viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Befördert werden nicht die Befähigten, sondern, diejenigen, die gute Verbindungen haben
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Zugeständnisse, wie Familie, Arzt esche, Strassenverkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Verständnis zu den tragenden und verlässlichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sollte auch mal gegen den Mainstream entscheiden
Vorgesetztenverhalten
Nimmt seine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern nur sehr selten war.
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Da Ihre Bewertung zunächst nicht dem offiziellen Profil der Stadt Bottrop zugeordnet wurde, antworten wir leider etwas verspätet.
Wir sehen uns als offen für Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie an einem persönlichen Gespräch interessiert sein, melden Sie sich gern bei uns.
Viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Insgesamt ein toller Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima, Beförderungschancen, Homeoffice Möglichkeiten variieren sehr stark in den verschiedenen Fachbereichen.
bitte entschuldigen Sie die verspätete Antwort. Ihre Bewertung wurde zunächst nicht dem offiziellen Profil der Stadt Bottrop zugeordnet und wurde uns daher nicht angezeigt.
Wir freuen uns über Ihre ausgezeichnete Bewertung! Da das Arbeitsklima stark von den handelnden Personen abhängt, gibt es natürlich je nach Bereich Unterschiede, was auch für die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gilt. Die Aufgaben in der Stadtverwaltung sind sehr unterschiedlich, so dass es abhängig von der Aufgabe besser oder vielleicht auch gar nicht möglich ist, im Homeoffice zu arbeiten.
Alles Gute für Sie und viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen beruflichen Perspektiven
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Stadt Bottrop zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Image
Die Stadt Bottrop hat sich erfolgreich als Vorreiter in nachhaltiger städtischer Entwicklung positioniert, insbesondere durch ihr wegweisendes Projekt "Innovation City", das ihr Image als eine innovative und zukunftsorientierte Stadt stärkt.
Work-Life-Balance
Die Stadt Bottrop fördert eine ausgezeichnete Work-Life-Balance für ihre Mitarbeiter, indem sie flexible Arbeitsmodelle und unterstützende Maßnahmen bereitstellt, die es den Beschäftigten ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen erfolgreich mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, das durch die stetigen Erhöhungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) sowie für Beamte durch die Landesbesoldung NRW kontinuierlich verbessert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Stadt Bottrop wird durch herausragende Teamarbeit und eine unterstützende Atmosphäre geprägt, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Arbeitsbedingungen bei der Stadt Bottrop zeichnen sich durch eine herausragende Ausstattung mit Laptops und Handys aus, was den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Flexibilität und Effizienz bietet, ihre Aufgaben - im Homeoffice oder vor Ort - erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Stadt Bottrop ist durch ihre Effizienz, Transparenz und Bürgerfreundlichkeit gekennzeichnet, was zu einer ausgezeichneten Verbindung zwischen der Verwaltung und den Bürgern führt.
Interessante Aufgaben
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben bei der Stadt Bottrop bieten eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer lebendigen Gemeinschaft teilzunehmen. Sowohl konzeptionelle Projekte als auch direkte Arbeit mit den Bürgern bieten ein breites und faszinierendes Spektrum an Aufgaben innerhalb der Kommunalverwaltung.
schade, dass Sie nicht mit uns zufrieden sind. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, woran das liegt. Falls Sie an einem respektvollen Austausch interessiert sind, können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Nicht als Bauüberwacher anfangen, es sei denn man möchte der Fußabtreter der anderen Ämter sein : (
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung - worklifebalance - Dienstbeginn spätesten um 8:30 nur Sachgebietsleiterinnen dürfen kommen wann Sie wollen und das Personalamt. -Personalamt kennt die Bedingungen und unternimmt nix, sonder macht sich noch lustig -hohe Fluktuation 20 Mitarbeiter in 10 Jahren (gehen freiwillig) -die Bauüberwachung hat keinen Stellenwert! -kaum Essensmöglichkeiten - Parkplatz als Bauüberwacher ist purer Luxus! Ansonsten könnt Ihr Euch ein mieten für 90€ - Sonderparkausweise werden nur mit langem hin-und her genehmigt. - Bürger dürfen sich alles rausnehmen und die Bauüberwacher beleidigen, fast wie der Polizeiberuf
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerecht bezahlen und nicht nur Mehrarbeit aufgeben. Die Angestellten nicht direkt anschwärzen, sondern den Dialog suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zum Teil in Ordnung, nur sehr hinterhältig.
Image
Der Oberbürgermeister
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich mit 5 Jahren Berufserfahrung, Freitags bis 16:00
Karriere/Weiterbildung
Nur die Standard Fortbildung. Keine AVA Schulung, ist zu teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht honoriert, nur die Faulpelze bekommen mehr Geld und weniger Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht wird einem vor der Nase ausgemacht! Bin jetzt Brillenträger : (
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, bis auf Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle kurz vor Renteneintritt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nicht direkt und hauen ein in die Pfanne!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung, nur 2 Dienstfahrzeug für 70 Arbeiter. Der Privat Pkw muss genutzt werden, jedoch wird der Parkplatz nach Sympathie vergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Chefs hören nicht zu und lassen alles laufen…Leider zu Lasten des Haushalts und der Bürger
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Leider nie der Entgeltgruppe entsprechend. Immer höher Wertige Aufgaben, Zulage Fehlanzeige!
vielen Dank für Ihre Bewertung bei Kununu. Wie bedauern, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance vermissen und vor allem auch das Führungsverhalten bemängeln.
Zu beiden Punkten raten wir Ihnen in jedem Fall, das offene und ehrliche Gespräch mit Ihrer direkten Führungskraft zu suchen. Die Stadt Bottrop bietet zahlreiche Möglichkeiten an, die eigene Work-Life-Balance zu optimieren (z.B. verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice (in den Aufgabenbereichen, in denen dies möglich ist), Veranstaltungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements). Welche davon für Sie infrage kommen (oder auch nicht), sollte im Gespräch mit Ihrer Führungskraft thematisiert werden.
Darüber hinaus können Sie sich jederzeit gern für ein vertrauliches Gespräch bei Ihrer Personalberaterin/ Ihrem Personalberater oder in der Personalentwicklung melden.
Viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Viel besser als der Ruf!
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Auch uns liegt ein wertschätzendes Miteinander und ein guter Zusammenhalt am Herzen. Wir werden auch weiterhin bestrebt sein, ein offenes Ohr für Anregungen und Ideen zu haben, um uns weiter zu verbessern. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich gern bei uns.
Alles Gute für Sie und viele Grüße Ihr Team Personalentwicklung
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Bottrop durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadt Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Bottrop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.