Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Braunschweig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So lange man "kriecht" lassen Sie einen in Ruhe, aber wehe man fordert z.b. Das Rauchverbot in den Räumen und Hallen ein. Dann geht das Mobben los.
Es gibt zwar eine Gleitzeit, aber es wird so gearbeitet wie der Vorarbeiter es möchte.
So tun als ob man Verständnis hat, aber um Gottes Willen nichts ändern, oder sogar einen Vorarbeiter anweisen sich an die Gesetzte und Regeln zu halten.
Null, immer der gleiche Trott, nur keine Weiterbildung, man könnte ja schlauer als mach ein Vorarbeiter werden.
Bücken, kriechen oder gemobbt werden