5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Kernarbeitszeit (bisher bei keinem anderen Arbeitgeber gehabt!!)
kollegiales Miteinander - sehr herzlich
keine eigene Kantine oder Kita (nennt man wohl Lamentieren auf hohem Niveau)
die eigenen Vorteile besser herausstellen
Es wird nahezu ab erstem Arbeitstag durchgängig das "Du" über alle Ebenen angeboten, sehr sympathische Teams als auch Vorgesetzte, offen gelebte Fehlerkultur und Mitnahme auf Augenhöhe
wenn ich den letzten Beitrag von August hier finde, kann ich nur verwundert sein, warum man nach 8 Jahren eine Bewertung schreibt. Die Zeiten scheinen sich absolut zum Besseren geändert zu haben, jeder sollte sich selbst ein Bild machen, meines ist durchgehend (!) positiv
aufgrund meiner Führungsposition und dem daraus resultierenden Gehalt sollte es verständlich sein, dass ich auch gewisse Terminvorgaben habe ;-)
nahezu jeder Fortbildungswunsch wird hier erfüllt (für mich selbst als auch für meine Mitarbeiter mache ich es - nur so können diese gute Arbeit leisten), besser gehts nicht
kann mich nicht beschweren, aber größere Arbeitgeber können ja gerne auch mehr Geld ausgeben, das typische "Problem" kleinerer Gemeinden
es gibt die A-Priorität Klimaschutz im Hause, hat aber auch Herausforderungen ;-)
finde ich super, egal, welchen Fachbereich ich angesprochen habe, es wird miteinander gearbeitet
angenehm, konstruktiv, auf Augenhöhe
bisher der digitalste Arbeitgeber, bei dem ich im öffentlichen Dienst je war, auch hier Heimarbeit mit eigenem Laptop möglich
Es wird klar kommuniziert, was erwartet wird und sehr konstruktiv in der Einarbeitung
nur interessante Aufgaben, dies war ja auch der Grund für die Bewerbung auf der Stelle
Rein gar nichts!!! Im Gegenteil!!
Menschenverachtendes Verhalten sowohl von der Verwaltungsleitung, der Fachbereichsleitung wie auch aus der Belegschaft heraus!!!
Schätze mich sehr glücklich mit diesem AG nichts mehr zu tun zu haben!!!
Keinerlei Arbeitsatmosphäre vorhanden!!
Grottenschlechter AG in den Augen der Bürgerschaft
Was für den Allerwertesten!!!
Jeder macht was er will. Richtig schlimm. Keinerler Verantwortungsbewusstsein vorhanden!
Standard, aber mehr auch nicht!
Mobbing vom Feinsten. Arroganz und Überheblichkeit ganz massiv ausgeprägt!!
Einfach nur schlimm, ernüchternd und erniedriegend
Absolut nicht zum Wohlbefühlen und produktiven Arbeit
Kommunikation nur zwischen Verwaltungsvorstand und Fachbereichsleitung. Gemeines Fußvolk wurde vielfach übergangen.
Standard und nur die, die gut schleimen könne, werden bevorzugt!
Gleichberechtigung gibt es bei der Stadtverwaltung Coesfeld nicht. Nur mit Vitamin B kommt man weiter!!!
Arbeit nach Vorgabe und das war es!!!
Hohes Arbeitsvolumen, stress, Überstunden sind als Selbstverständlich angesehen (ca. 220 + in einem Jahr)
Viel Unzufriedenheit bei Personalthemen, Vorgesetzen.
Viele Überstunden, schlechtes Time Management des Teamleiters. Gleitzeit sieht ganz anders aus. Ab und an geht aber doch was.
Weiterbildungen sind kein Problem, Karriere macht man ohne "scheine" aber nicht.
0815 TvÖD
Umgang der Kollegen untereinander war top.
Vorgesetzte sind unfehlbar, Teamleiter suchen sich gerne nach Lust und Laune aus, ob Sie nun Vorgesetzte sind oder nicht. Wenn alles angeblich sehr schlecht läuft, gibt es keine Verbesserungsansätze sondern nur Aussagen wie "Das ist doch Scheiße".
Das Rathaus platzt ziemlich aus allen Nähten und das Equipment könnte besser sein.
Moderne Kommunikationsmittel stehen bereit. Der Informationsfluss der Belegschaft zu den Teamleitern ist ungehemmt, lediglich der Rückfluss vom Teamleiter ist ein Problem.
Vor allem im Bereich Schulen konnte man frei von der Citeq viele moderne Techniken implementieren.
Man hat gute Arbeitszeiten, die Aufstiegschancen sind vorhanden
Man wird zu oft versetzt zwischen verschiedenen Abteilungen.