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Stadt 
Ditzingen
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber unerwünscht

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde während des Vorstellungsgespräches von der potenziell vorgesetzten Person eröffnet, dass meine Bewerbungsunterlagen subjektiv nicht den Standards des Arbeitgebers entsprechen würden und dass man mich unter "normalen" Umständen gar nicht erst eingeladen und sofort aussortiert hätte. Das ist unhöflich und geringschätzend.

Auch wenn Ehrlichkeit und Direktheit grundsätzlich positive Eigenschaften sind, würde ich der Stadt Ditzingen empfehlen, künftig nur solche Bewerber einzuladen, von denen die beurteilende Stelle auch überzeugt ist, da ein Vorstellungsgespräch immer Zeit und Ressourcen bindet, die bei allen Beteiligten knapp sind. Bewerber sind interessierte Fachkräfte und keine Notlösung, die man sich als Arbeitgeber mangels anderer Alternativen antun sollte. Die wertschätzende Führung von Mitarbeitern zeigt sich bereits im Umgang mit den Menschen, die sich für eine Position interessieren und hier kann man bereits frühzeitig viel Kapital als Arbeitgeber verspielen.

Die Personalabteilung sei aber an dieser Stelle ausdrücklich gelobt. Freundlich, verbindlich, professionell und schnell. Da läuft vieles bereits heute sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs eine Erfahrung gemacht haben, die nicht dem respektvollen und wertschätzenden Umgang entspricht, den wir uns in unserer Verwaltung wünschen. Bitte entschuldigen Sie, dass Sie sich in diesem Moment nicht ausreichend respektiert gefühlt haben. Ein solches Vorgehen entspricht in keiner Weise unseren Standards, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass Vorstellungsgespräche für beide Seiten eine wichtige Investition von Zeit und Ressourcen darstellen. Daher ist es uns besonders wichtig, allen Bewerbenden mit Wertschätzung und Fairness zu begegnen. Ihre Rückmeldung gibt uns die Möglichkeit, unsere Gesprächsführung weiter zu reflektieren und sicherzustellen, dass jede Begegnung in einem respektvollen und professionellen Rahmen stattfindet.

Es freut uns, dass Sie die Personalabteilung positiv hervorheben und unsere Professionalität schätzen. Wir streben stets danach, in allen Bereichen des Bewerbungsprozesses eine positive und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Gerne können Sie uns unter personal@ditzingen.de kontaktieren, damit wir Ihr Feedback ausführlich besprechen können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Unprofessionell nach dem Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im Gebäudeausschuss Strohgäu beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern bescheid geben, dass es nicht geklappt hat und sich an die versprochene Frist von 2 Wochen bis zur Rückmeldung halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern, dass wir die versprochene Rückmeldung innerhalb der angegebenen Frist nicht einhalten konnten. Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe Information für Bewerbende ist, und werden daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess in dieser Hinsicht weiterhin zu optimieren. Ihre Anmerkung nehmen wir sehr ernst und wir hoffen, dass wir vielleicht irgendwann eine zweite Chance haben – wir würden uns freuen.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

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