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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Dülmen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Stadt Dülmen
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Stadt Dülmen
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      90%

    • Offen für privaten Austausch sein

      Work-Life BalanceModern

      80%

    • Offen und transparent informieren

      FührungModern

      70%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      70%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      70%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Abteilungsintern top, außerhalb der eigenen Abteilung teils nicht ganz so gut

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Abteilungsintern top, außerhalb der eigenen Abteilung manchmal nicht ganz so gut

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider oft hohes Arbeitspensum, durch offene Stellen.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr vielfältig aufgrund der doch recht kleinen Verwaltung. Es wird selten langweilig.

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Super Team

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Meistens gut

    Bewertung lesen
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