34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er bietet total flexible Arbeitsbedingungen, tolle Leistungen und Top-Gehälter.
Zu wenig Kontrolle von Arbeitszeit und Leistung
Work-Life-Balance, mein Team und das Obst, das neuerdings zur Verfügung gestellt wird. Die Vergünstigungen beim ÖPNV, VHS-Kursen.
Die sehr hierarchichen Strukturen und die manchmal sehr mangelhafte Weitergabe von Informationen.
Die wenigen Besprechungsräume.
Klarere Definition von Aufgaben und das verbindliche Erstellen von Stellenbeschreibungen,
mehr offene projektbezogene Kommunikation fördern,
mehr ämterübergreifende Projektarbeit anstatt ämterbezogenes Arbeiten,
weniger Hierarchien und mehr Vertrauen in die Mitarbeiterkompetenz.
Im Team zwischenmenschlich sehr gut, aber leider gibt es dort vermehrt Frustrationen über wenig sichtbare Ergebnisse und Output.
Vieles ist beliebig und sehr kulant, d.h. man wird dienstlich nicht sehr in die Verpflichtung genommen z.B. zu Terminteilnahmen außerhalb der Kernzeit, oder wenn man noch einen Zug nach Hause erwischen will, Work Life Balance wird auch teilweise von Vorgesetzten stark vorgelebt.
Weiterbildung ist nur auf den ganz engen eigenen Tätigkeitsbereich beschränkt, ein "über den Tellerrand schauen" ist im dienstlichen Kontext nicht gewollt.
Passt.
Sozialbewusstsein gut, Umweltbewusstsein eher in Worten und theoretischen Ansätzen zu spüren als in konkreten Taten.
Im Team gut.
Wenig wirkliche Informationen bzw. inhaltliche Diskussionen, man hat zwar erst vermeintliche Freiheit bei Planungen wird dann aber oft von oberen Entscheidungen eingeholt, die dann nicht immer wirklich inhaltlich erklärt werden. Aber das Verhalten im Umgang miteinander ist immer respektvoll und angemessen.
Veraltetes und sehr beengtes und lautes Arbeitsumfeld im alten Rathaus. Viele Außenstellen im übrigen Stadtgebiet, die nicht nur räumlich trennen.
Außerdem sehr schwere Bedingungen für Videokonferenzen, da viele Optionen gesperrt sind oder nicht funktionieren und dadurch entsteht u.a. eine schlechte Außenwirkung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind aber sehr angenehm.
Auf Sachbearbeiterebene in der eigenen Organsiation gut, leider zu wenig Information/Austausch von der Leitungsebene, teils schlechte Kommunikation zwischen einigen Ämtern im Bauderzernat. Organisatorisch in Teilbereichen zerrissen mit einigen aus meiner Sicht ineffektiven Parallelstrukturen.
Ich bleibe klar unter meinen Fähigkeiten, da Zuständigkeiten sehr formalistisch ausgelegt werden, daher muss ich sagen, nein, ich habe gemessen an meiner Qualifikation aus meiner Sicht leider nicht wirklich interessante Aufgaben.
Finde mein Team klasse und wir haben immer gute Stimmung.
Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen vorhanden.
Super tolle Kolleg*innnen
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr und Transparenz
Homeoffice Ausstattung ist ausbaufähig. Da wird aber aktuell dran gearbeitet.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Bezahlung nach Tarifvertrag
Das betriebliche Gesundheitsmanagement
Die soziale Einstellung des Arbeitgebers
Homeoffice und eine gewisse Flexibilität der Arbeitszeit ( ist aber auch noch ausbaufähig)
Das zu wenig dafür getan wird, dass langjährige Mitarbeitende bleiben
Ausweitung der flexiblen Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten auch an anderen Orten als nur das eigene zu Hause
Jede*r Mitarbeitende*r sollte die gleiche digitale Ausstattung fürs Homeoffice und im Büro bekommen
WLAN überall auch in den Außenstellen
Internetnutzung
Kommt auf das Team an
Je nach Führungskraft ist es mal mehr oder mal weniger machbar
Auf jeden Fall
Das liegt oft an den Führungskräften
Ist abhängig vom Mitarbeitenden. Verhält sich unterschiedlich
Durch Arbeitsplatzbegehungen wird viel gemacht. Das Gebäude ist aber alt und entspricht nicht dem Standard
Ist durch Dienstbesprechungen und AG und Teamsitzungen gewährleistet
Das liegt am Mitarbeitenden. Es ist viel möglich
Wohnortnah und gute work-life-Balance
Kritik wird nicht ernst genommen. Die „Einschläge“ werden nicht wahrgenommen - extrem viele qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen haben in den letzten Jahren die Stadt verlassen. Ein Armutszeugnis: Es wird nicht nach dem Warum gefragt, es scheint als wolle man das lieber gar nicht wissen.
Die Führungsebene ist sich uneinig und das wirkt sich auf alle Bereiche darunter aus. Es gibt keine gemeinsamen Ziele, man arbeitet eher gegeneinander.
2 Sterne, weil es teamintern auch Spaß machen kann. Leider wird dies aber immer mehr vom großen Ganzen getrübt.
Schöne Kampagnen versprechen viel - leider sieht es innen ganz anders aus, als es nach außen verkauft wird.
Wie im öffentlichen Dienst üblich sehr gut.
Man fragt sich, wie einige Personen in Führungspositionen gelangen und dort sogar bleiben können.
Das Rathaus ist baufällig und die technische Ausstattung absolut nicht auf der Höhe der Zeit. Immerhin - ein neues Rathaus soll gebaut werden, leider ist das Projekt schon Jahre im Verzug. Aber dennoch ein Hoffnungsschimmer am Horizont, vielleicht wird 2028 umgezogen (toitoitoi). Dieser fehlt im Hinblick auf die Technik leider völlig. Modernes Arbeiten sieht (deutlich) anders aus.
TVöD
Sinnvolle Arbeit
Es wird versucht für alle Probleme individuelle Lösungen zu finden.
Die mobile Ausstattung ist ausbaufähig
Arbeit/Familie kann man hier sehr gut kombinieren
Es wird viel geboten, z.B. Gesundheitskurse, vergünstigte Mitgliedschaften (z.B. im Fitnessbereich), Zuzahlung bei Fahrradkauf, …
Die Umsetzung mancher Arbeitsprozesse dauern viel zu lang.
In meinem Amt fühle ich mich sehr wohl
Man wird in jeder hinsicht gefördert
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"Wir bilden so viele aus, wie wir auch übernehmen werden'
Flexibel
Durch den TVAÖD sicher und überdurchschnittlich zu anderen Ausbildungen
Super
Abwechslungsreich
Nie langweilig
Anwärter werden bevorzugt
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind auf allen Ebenen möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bessere Ausstattung mit mobilen Arbeitsgeräten - ist im Aufbau.
Leider hat der öffentliche Dienst immer noch einen schlechten Ruf bei der Bevölkerung
- Individuelle "Karriereplanung"
Abhängig vom Team. Allerdings sind die meisten Kolleg*innen freundlich und respektvoll.
Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit.
Tariflich festgelegt.
Haben jederzeit ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Anliegen.
Eine Vielzahl der zu erledigenden Aufgaben können mit Freude bearbeitet werden.
So verdient kununu Geld.