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2025

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

(Zu) viel Luft nach oben.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnah und gute work-life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird nicht ernst genommen. Die „Einschläge“ werden nicht wahrgenommen - extrem viele qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen haben in den letzten Jahren die Stadt verlassen. Ein Armutszeugnis: Es wird nicht nach dem Warum gefragt, es scheint als wolle man das lieber gar nicht wissen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene ist sich uneinig und das wirkt sich auf alle Bereiche darunter aus. Es gibt keine gemeinsamen Ziele, man arbeitet eher gegeneinander.
2 Sterne, weil es teamintern auch Spaß machen kann. Leider wird dies aber immer mehr vom großen Ganzen getrübt.

Image

Schöne Kampagnen versprechen viel - leider sieht es innen ganz anders aus, als es nach außen verkauft wird.

Work-Life-Balance

Wie im öffentlichen Dienst üblich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man fragt sich, wie einige Personen in Führungspositionen gelangen und dort sogar bleiben können.

Arbeitsbedingungen

Das Rathaus ist baufällig und die technische Ausstattung absolut nicht auf der Höhe der Zeit. Immerhin - ein neues Rathaus soll gebaut werden, leider ist das Projekt schon Jahre im Verzug. Aber dennoch ein Hoffnungsschimmer am Horizont, vielleicht wird 2028 umgezogen (toitoitoi). Dieser fehlt im Hinblick auf die Technik leider völlig. Modernes Arbeiten sieht (deutlich) anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Arbeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

N. BestmannPersonalreferentin

Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit der Stadtverwaltung zu teilen. Wir schätzen offenes Feedback, da es uns hilft, unsere Arbeitsweise und Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprochen haben, die wir an unsere Arbeitsumgebung stellen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können.

Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen im Detail zu teilen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren könnten. Ihre Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen, und wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir hoffen, von Ihnen zu hören.

Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht für alle Probleme individuelle Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mobile Ausstattung ist ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit/Familie kann man hier sehr gut kombinieren
Es wird viel geboten, z.B. Gesundheitskurse, vergünstigte Mitgliedschaften (z.B. im Fitnessbereich), Zuzahlung bei Fahrradkauf, …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung mancher Arbeitsprozesse dauern viel zu lang.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Amt fühle ich mich sehr wohl


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Arbeitskolleg*innen, tolles Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Elmshorn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in jeder hinsicht gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Karrierechancen

"Wir bilden so viele aus, wie wir auch übernehmen werden'

Arbeitszeiten

Flexibel

Ausbildungsvergütung

Durch den TVAÖD sicher und überdurchschnittlich zu anderen Ausbildungen

Die Ausbilder

Super

Spaßfaktor

Abwechslungsreich

Aufgaben/Tätigkeiten

Nie langweilig

Respekt

Anwärter werden bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Gestaltungsspielraum

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Arbeitszeitmodelle sind auf allen Ebenen möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung mit mobilen Arbeitsgeräten - ist im Aufbau.

Image

Leider hat der öffentliche Dienst immer noch einen schlechten Ruf bei der Bevölkerung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielfältige Ausbildung mit einem tollen Ausbildungsteam

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Elmshorn abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

- Individuelle "Karriereplanung"

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team. Allerdings sind die meisten Kolleg*innen freundlich und respektvoll.

Arbeitszeiten

Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit.

Ausbildungsvergütung

Tariflich festgelegt.

Die Ausbilder

Haben jederzeit ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Anliegen.

Spaßfaktor

Eine Vielzahl der zu erledigenden Aufgaben können mit Freude bearbeitet werden.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Angenehmes arbeiten bei der Stadtverwaltung Elmshorn

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadt Elmshorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Ordenlich ausgestattetes Büro mit netten Kollegen. Wünsche zur Arbeitsplatzoptimierung werden gut und schnell umgesetzt.

Kommunikation

In einzelnen Gesprächen oder Team-Besprechungen können Projekte oder generelle Anliegen besprochen werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles was man braucht und mehr

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Elmshorn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer nette Ansprechpatne, für jedes Problem wird gemeinsam eine Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze Auto und Fahrrad

Arbeitsatmosphäre

Offen und erlich, alle ein team

Karrierechancen

Sehr gut

Arbeitszeiten

Beamte 41 sind schon anstrengend

Ausbildungsvergütung

Ans Gesetz gebunden Gehalt nicht verhandel bar

Spaßfaktor

Verwaltung ist trocken muss man mögen

Variation

Viele verschiedeme Ämter

Respekt

Super Arbeitsklima


Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sein privates Auto herhalten für alle möglichen Belange der Firma. Die Abrechnung ist nicht immer möglich. Die Übernahme der Auszubildenden ist unter sehr schlechten Bedingungen. Die Verträge sind Knebelverträge

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, besserer Umgang mit Auszubildenden, flexiblere Vorgesetzte, Mitgestaltungen der Mitarbeiter zulassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsch verkaufter Inhalt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen nicht standfest vertreten werden sondern stets unterwandert werden können.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien abbauen.
Fachliche Leitung Amtsübergreifend ermöglichen.
Die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich des Baudezernats gibt es kein "gemeinsam" sondern nur ein "gegeneinander" und zwar aus Prinzip. Die Arbeitsweise ist nicht lösungsorientiert, stets kritisch und mit Bedenken versehen.

Image

Der Wandel ist angeregt und nette Kampagnen versprechen einiges. Die Realität sieht anders aus. Der Wandel wird - so wie die Stadt Elmshorn aktuell aufgestellt ist - noch sehr lange dauern.

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich, Gleitzeit mit Kerarbeitszeit ebenfalls. Home-Office kann auf Antrag und nach dem Genehmigungsverfahren eingerichtet werden.

Vorgesetztenverhalten

Es ist wünschenswert, dass Vorgesetzte den Inhalten ihrer Sachbearbeiter Vertrauen schenken und die gemeinsam besprochene Vorgehensweise versuchen durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Bedingte Barrierefreiheit aufgrund mangelhafter Technik. Bedingter Lärmschutz aufgrund veralteter Gebäudestruktur. Keine Klimaregulierung. Bei der Ausstattung geht "einheitlich" vor "nutzbringend".

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark Linienorientiert. Also Sachbearbeiter zur Sachgebietsleitung zur Amtsleitung u.s.w.. Amtsleitung zu Amtsleitung und denselben Weg wieder zurück. Dabei gehen viele Informationen verloren und werden gefiltert. Direkte Absprachen auf Sachbearbeiterebene sind möglich, werden aber durch den offiziellen Weg revidiert.

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Interessante Aufgaben

Der Gestaltungsfreiraum wird zumindest planerisch anfangs gegeben. In der fortschreitenden Planung werden jedoch immer mehr Randbedingungen bekannt, die vorherige Arbeit unnütz werden lassen und den Gestaltungsfreiraum doch stark einschränken. An dieser Stelle ist auf den Bereich Kommunikation zu verweisen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Elmshorn durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadt Elmshorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 222 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 222 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Elmshorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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