Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtArbeit/Familie kann man hier sehr gut kombinieren
Es wird viel geboten, z.B. Gesundheitskurse, vergünstigte Mitgliedschaften (z.B. im Fitnessbereich), Zuzahlung bei Fahrradkauf, …
Es wird versucht für alle Probleme individuelle Lösungen zu finden.
Man wird in jeder hinsicht gefördert
Wohnortnah und gute work-life-Balance
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind auf allen Ebenen möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kritik wird nicht ernst genommen. Die „Einschläge“ werden nicht wahrgenommen - extrem viele qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen haben in den letzten Jahren die Stadt verlassen. Ein Armutszeugnis: Es wird nicht nach dem Warum gefragt, es scheint als wolle man das lieber gar nicht wissen.
Die Umsetzung mancher Arbeitsprozesse dauern viel zu lang.
Die mobile Ausstattung ist ausbaufähig
Man muss sein privates Auto herhalten für alle möglichen Belange der Firma. Die Abrechnung ist nicht immer möglich. Die Übernahme der Auszubildenden ist unter sehr schlechten Bedingungen. Die Verträge sind Knebelverträge
Zu wenig Parkplätze Auto und Fahrrad
- Individuelle "Karriereplanung"
Bessere Ausstattung mit mobilen Arbeitsgeräten - ist im Aufbau.
Hierarchien abbauen.
Fachliche Leitung Amtsübergreifend ermöglichen.
Die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen.
Besseres Gehalt, besserer Umgang mit Auszubildenden, flexiblere Vorgesetzte, Mitgestaltungen der Mitarbeiter zulassen
noch mehr Werbung z. B. auch in sozialen Medien
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Elmshorn ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Niemand wird aufgrund seines Geschlechtes, Herkunft, Religion usw. beurteilt, alle Menschen sind gleichwertig.
Viele Frauen auch in leitenden Funktionen.
alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Elmshorn ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Rathaus ist baufällig und die technische Ausstattung absolut nicht auf der Höhe der Zeit. Immerhin - ein neues Rathaus soll gebaut werden, leider ist das Projekt schon Jahre im Verzug. Aber dennoch ein Hoffnungsschimmer am Horizont, vielleicht wird 2028 umgezogen (toitoitoi). Dieser fehlt im Hinblick auf die Technik leider völlig. Modernes Arbeiten sieht (deutlich) anders aus.
Bedingte Barrierefreiheit aufgrund mangelhafter Technik. Bedingter Lärmschutz aufgrund veralteter Gebäudestruktur. Keine Klimaregulierung. Bei der Ausstattung geht "einheitlich" vor "nutzbringend".
Das Rathaus ist alt und es wird nichts mehr investiert. Ich freue mich auf den modernen Neubau. Im Rahmen der jetzigen Möglichkeiten machen wir das beste draus und auch die IT ist sehr bemüht uns eine gute Ausstattung zu ermöglichen.
Das Rathaus ist ein altes Gebäude mit relativ wenig Platz, jedoch ist der Bau eines neuen Rathauses bereits geplant und der Bau soll in absehbarer Zeit beginnen.
alle warten auf das neue Rathaus... jetzige Räumlichkeiten alt, aber die Technik ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
"Wir bilden so viele aus, wie wir auch übernehmen werden'
Normal in der Verwaltung
Gute Weiterbildungs- und Fortbildungschancen, sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Theoretisch ist Weiterentwicklung möglich. Die Personalabteilung ist aber wenig kooperativ und lässt interessierte Mitarbeiter auflaufen statt sich vernünftig mit ihnen auseinanderzusetzen.