Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Elmshorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fragt sich, wie einige Personen in Führungspositionen gelangen und dort sogar bleiben können.
In meinem Amt fühle ich mich sehr wohl
Ein Ordenlich ausgestattetes Büro mit netten Kollegen. Wünsche zur Arbeitsplatzoptimierung werden gut und schnell umgesetzt.
Die Führungsebene ist sich uneinig und das wirkt sich auf alle Bereiche darunter aus. Es gibt keine gemeinsamen Ziele, man arbeitet eher gegeneinander.
2 Sterne, weil es teamintern auch Spaß machen kann. Leider wird dies aber immer mehr vom großen Ganzen getrübt.