Entwicklung in die richtige Richtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein W-lan für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, mehr mit der Zeit mitgehen.
Es gibt einige Mitarbeitervorteile, die die Stadt Eppingen anbietet - in der Vielzahl gut. Hier sollte aber mehr auf die Arbeitnehmenden eingegangen werden, mit Abstimmungen oder Vorschlägen aus der Belegschaft. Nicht jeder MA-Vorteil ist optimal und oder wird gerne genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell eine entspannte Arbeitsatmosphäre, zu der alle Kolleginnen und Kollegen beitragen. Dennoch gibt es auch angespannte Phasen die projektabhängig oder saisonal bedingt sind. Verhältnis liegt aber bei 70/30.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert hier sehr gut, es finden regelmäßige Jour-fixe statt, in denen alle Neuigkeiten, Infos und Veränderungen angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Team, die Zusammenarbeit läuft flüssig bis auf wenige Unstimmigkeiten die geklärt werden können.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitbeschäftigte Person klappt hier Work-Life-Balance wirklich gut. Als Vollzeitkraft steckt man tendenziell mehr zurück. Die Kern- & Rahmenarbeitszeit ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber mehr Flexibilität vertragen. Je nach Aufgabengebiet bzw. Abteilung mit mehr oder weniger Kunden-/Bürgerkontakt wäre eine Anpassung wünschenswert. Home-Office ist noch nicht zeitgemäß umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenabhängig
Arbeitsbedingungen
Eine bunte Mischung aus modernen und veralteten Arbeitsplätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD