9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Eppingen Bewertungen
Stadt
Eppingen
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, offenes und kollegiales Klima. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten läuft sehr gut und man versucht gemeinsame Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare etc. werden regelmäßig angeboten und auch von den Führungskräften unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifrecht
Kollegenzusammenhalt
Man könnte sich kein besseres Kollegium wünschen! Hier arbeitet man wirklich im Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und angenehm. Abstimmungen und Rücksprachen sind immer möglich - in dringenden Fällen meist auch sehr kurzfristig.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros mit moderner Ausstattung und zeitgemäßen Arbeitsmedien.
Interessante Aufgaben
Da man sich bewusst für ein Aufgabengebiet entschieden hat, fühlt man sich mit den dortigen Aufgaben natürlich auch wohl und hat entsprechende Interessen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Stadtverwaltung die sehr viel richtig macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung Home-Office
- Wlan für Mitarbeiter in den Pausenzeiten
- Kantine oder Pausenraum, bzw. einen Snackautomaten oder Getränkeautomaten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, verständnisvoll und unterstützen einander bei der Arbeit oder wenn man mal nicht weiter weiß. Keiner ist genervt oder unfreundlich auch in stressigen Situationen.
Work-Life-Balance
Bei diesem Punkt ist Verbesserung möglich, da es wenig bis gar kein Home-Office gibt, was die langen Fahrtwege oder die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf deutlich stressfreier für manche mitarbeiter gestalten würde. In manchen Abteilungen wäre Home-Office allerdings auch nicht wirklich sinnvoll, da man viele Aufgaben bis zur vollen Digitalisierung einfacher aus dem Büro lösen kann. Hier wird viel dafür getan das man Arbeit und Alltag miteinander vereinbaren kann, es gibt Gleitzeit und man darf Überstunden ansammeln und auch abfeiern. Urlaubsanträge werden meist auch spontan genehmigt, wenn mal ein Notfall vorliegt oder man kurzfristig gehen muss. Auch hier ist die gute Kommunikation wie oben erwähnt der Schlüssel und das A & O für gute Vereinbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich hier weiterzubilden, sei es über interne Schulungen oder externe Lehrgänge. Der Wunsch nach Weiterbildung wird hier unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Aus eigener Erfahrung kann ich den Kollegenzusammenhalt und Teamfähigkeit in meiner Abteilung nur loben. Wir verstehen uns alle super, können über Probleme (wenn vorhanden) offen reden und respektieren uns. Das Team ist einfach super und ich freue mich jeden Morgen mit Ihnen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich verstehe die Frage nicht? Warum sollte man ältere Kollegen weniger schätzen als jüngere? Ältere Kollegen bringen meist Erfahrung in allen Bereichen mit, sei es ein privater Rat im Leben oder eben im Job. Bei uns ist es eine gute Mischung aus alt und jung, bei der man sich gut versteht und immer austauschen kann. Die Älteren lernen von den Jungen und die Jungen von den Älteren. Genau so soll es doch sein. Respekt ist hier auf jeden Fall da.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und geben mir genau im richtigen Maß Verantwortung. Wenn es mal schwierig wird, sind sie immer vor Ort und man kann mit jeder Sorge zu Ihnen gehen. Bei Entscheidungen die man manchmal zum Nachteil eines Bürgers treffen muss, weil Gesetze es vorschreiben, stehen diese auch immer hinter einem. Ich habe absolut kein schlechtes Wort über diese zu verlieren und würde jedem der mich fragt empfehlen, sich hier zu bewerben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß, sauber und hell. Man darf einige persönliche Dinge mitbringen wie Bilder oder Pflanzen, da man ja doch viel Zeit auf Arbeit verbringt und sich wohl fühlen soll. Die Gerätschaften sind meiner Meinung nach ausreichend vorhanden und in gutem Zustand. Auf Antrag gibt es unter gewissen Vorraussetzungen auch höhenverstellbare Schreibtische und bei Defekten werden die Geräte / Einrichtungen auch sofort getauscht.
Kommunikation
Telefonisch sind die meisten Kollegen erreichbar und rufen ansonsten zeitnah zurück. Man kann offen miteinander sprechen und es herscht eine klare und respektvolle Kommunikation untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, die Stadt Eppingen zahlt ein Gehalt das genau den Qualifikationen einer Ausbildung des jeweiligen Arbeitnehmers und den Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen entspricht. Wie jede Kommune muss sich auch die Stadt an das Tarifrecht halten und hat somit auch nur einen geringen Spielraum über freie Entscheidungen zu diesem Thema. Außerdem gibt es weitere Vorteile, wie z.B. Fahradleasing (Job-Rad) oder einen Essenszuschuss.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall! Hier ist die Stadtverwaltung Eppingen meiner Meinung nach absolut neutral bzgl. der Geschlechter. Traurig wenn das heutzutage überhaupt noch zur Frage steht.
Interessante Aufgaben
Hier hat wahrscheinlich jeder eine eigene Meinung dazu, denn je nach Abteilung und eigenen Interessen unterscheidet sich ja auch die Definition hierzu von interessant. Ich für meinen Teil finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. natürlich macht man manche Sachen mit mehr Begeisterung oder weniger Begeisterung, trotzdem gehört es zu meinem Job dazu und somit auch zu meinen täglichen zu erledigenden Tätigkeiten. Was auf einen zukommt weiß man ja meistens vorher, daher habe ich mich ja bewusst dafür entschieden, in dieser Abteilung zu arbeiten.
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Der Start war super, dann ging es steil bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Unzureichende Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stadt Eppingen eignet sich eher für Personen die Ihren Kopf zu 100% an der Stechuhr abschalten können.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normale Atmosphere
Work-Life-Balance
Keine Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn der Vorgesetzte es für sinvoll hält. (passiert eher selten)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im öffentl. Dienst üblich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren innerhalb des Vollzugsdienstes seh Kollegial. Außerhalb war es schon schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungstil entspricht mehr Verwirren und Verunsichern bei den Mitarbeitern. Keine klare Linie für den Mitarbeiter erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt teilweise am Verständniss was ein Gemeidevollzugsdienst ist. Es werden oft Aufgaben übertragen die mit der Tätigkeit eines Vollzugsdienstes nicht viel zu tun hat.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nur sehr wenig Informiert auch wenn dies wichtig ist für die Warnehmung der Aufgabem. Man wird bewusst im Dunkeln gelassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote wie good habitz und JobRad
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd..also nicht so viel Spielraum.
Kommunikation
In manchen Bereichen wäre der Kommunikationsaustausch ausbaufähig, aber das ist sicher normal in einer großen Verwaltungsstelle.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danksagung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, hilfsbereit und immer ein Ohr offen für Fragen und Anregungen
Die Ausbilder
Die Kita Hellberg ist eine Einrichtung die einen so akzeptiert wie ein Person ist. Frau Senn (Leitung) und das ganze Team kann ich von ganzen Herzen danken. Einen Auszubildenden so zu akzeptieren wie sie geprägt ist, ist ein tolles Gefühl.
Spaßfaktor
Um Spaß an der Arbeit zu haben muss das ganze Team und Leitung samt Haus funktionieren, denn nur dann hat man auch immer den Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das ganze Team zeigt Vertrauen und hilft bei jedem neue Schritt.
Respekt
Für mich mit einem Migrationshintergrund habe ich noch nie so ein respektvoller Umgang gespürt und gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Nie wieder bei der Stadt Eppingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, falsche Versprechungen, unmöglicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Beschäftigten eingehen und sich diese auch zu Herzen nehmen. Vorallem wenn jemand kündigt und sich erklären möchte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Unruhig, Unangenehm, Gezwungen
Work-Life-Balance
Keine VZ, täglich Überstunden und wehe man sticht zu spät in der Stechuhr ein. Schon eine Minute ist dramatisch.
Kollegenzusammenhalt
Man wird beleidigt und beschimpft, wenn man schwerstkrank daheim bleiben muss, nur weil die Arbeit dann auf jemand anderen übertragen werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kleidung im Sommer ist verboten. Alles über Knöchel und Ellenbogen ist ok, andernfalls bekommt man zu hören, dass das kein P*ff ist, in welchem man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Räume, keine Pausen.
Kommunikation
Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur von oben herab.
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche. Kaffee kochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Eppingen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Eppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Eppingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.