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Eppingen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Eppingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Eppingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Eppingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches, offenes und kollegiales Klima. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten läuft sehr gut und man versucht gemeinsame Lösungen zu finden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte sich kein besseres Kollegium wünschen! Hier arbeitet man wirklich im Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und angenehm. Abstimmungen und Rücksprachen sind immer möglich - in dringenden Fällen meist auch sehr kurzfristig.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man sich bewusst für ein Aufgabengebiet entschieden hat, fühlt man sich mit den dortigen Aufgaben natürlich auch wohl und hat entsprechende Interessen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr freundlich, verständnisvoll und unterstützen einander bei der Arbeit oder wenn man mal nicht weiter weiß. Keiner ist genervt oder unfreundlich auch in stressigen Situationen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Telefonisch sind die meisten Kollegen erreichbar und rufen ansonsten zeitnah zurück. Man kann offen miteinander sprechen und es herscht eine klare und respektvolle Kommunikation untereinander.

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