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Eppingen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Eppingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Wir für Eppingen.

Wer wir sind

Die Stadt Eppingen ist nicht nur für ihre rund 22.000 Bürgerinnen und Bürger ein verlässlicher Partner, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin mit vielseitigen Aufgabenbereichen und spannenden Herausforderungen. Wir stehen mit Leidenschaft für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger ein und schaffen gleichzeitig ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Als innovative Dienstleistungsbehörde stehen die Bedürfnisse der Menschen in Eppingen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, die Stadt stetig weiterzuentwickeln und noch lebenswerter zu gestalten. Dabei setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Menschlichkeit und Chancengleichheit geprägt ist.

Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft Eppingens!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitarbeitenden sind in unterschiedlichen Berufsfeldern tätig und gestalten durch ihre tägliche Arbeit aktiv die Zukunft unserer Stadt. Ob Verwaltung, Technik, soziale Berufe oder Ausbildung – wir stehen für Vielfalt und Einsatzbereitschaft.

Wir kümmern uns um alle Anliegen des täglichen Lebens, wie die Ausstellung von Personalausweisen, die Durchführung von Eheschließungen oder die Bearbeitung von Bauanträgen. Darüber hinaus setzen wir uns für den Klimaschutz ein, pflegen die städtische Infrastruktur durch unseren Bauhof und betreiben eine leistungsstarke Kläranlage, die zur nachhaltigen Wasseraufbereitung beiträgt.

Auch Bildung und Freizeit kommen bei uns nicht zu kurz: Unsere Stadtbücherei bietet eine umfangreiche Auswahl an Büchern und Medien, während die Volkshochschule Eppingen ein breites Spektrum an Kursen und Weiterbildungsangeboten bereithält. In unseren Hallenbädern in Eppingen und Mühlbach können sich Bürgerinnen und Bürger sportlich betätigen oder entspannen.

Und auch für die Kleinen wird gesorgt: Mit unseren Kindertageseinrichtungen in der Kernstadt sowie weiteren Kindergärten in Adelshofen, Kleingartach, Richen und Elsenz schaffen wir Orte der Bildung und Geborgenheit für die Jüngsten.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet und die Stärken unserer Mitarbeitenden fördert. Mit Leidenschaft und Engagement arbeiten wir gemeinsam daran, Eppingen jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Unsere Mission: Wir für Eppingen
Als moderner Arbeitgeber setzen wir uns täglich für die Weiterentwicklung und Lebensqualität unserer Stadt ein. Unsere Mitarbeitenden geben der Verwaltung ein Gesicht und sind zentrale Partner für Bürgeranliegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Eppingen!

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie!

Hier geht's zu unseren freien Stellen: https://www.eppingen.de/karriere/stellenangeboteinitiativbewerbungen/

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 490 Mitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Stadt Eppingen über Benefits sagt

Die Stadt Eppingen bietet ihren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Vorteilen. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.

Unsere Benefits auf einen Blick:

- Teamorientiertes Arbeiten: Dank unseres durchdachten Onboarding-Konzepts und einer offenen Willkommenskultur fühlen Sie sich von Anfang an als Teil des Teams. Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unseren Arbeitsalltag.

- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Entwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Schulungen, Seminaren und Qualifizierungsprogrammen. Über unsere Online-Lernplattform goodhabitz können Sie flexibel lernen, und unsere Volkshochschule bietet Ihnen vergünstigte Kurse.

- Sicherer Arbeitsplatz: Als kommunaler Arbeitgeber garantieren wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und Stabilität.

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Betreuungsangebote und familienfreundliche Regelungen erleichtern Ihnen die Balance zwischen Beruf und Familie.

- Attraktive Mobilitätsangebote: Nutzen Sie das Deutschland-Ticket als Jobticket oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit JobRad, um kostengünstig und nachhaltig mobil zu sein.

- Jahressonderzahlungen: Neben einer fairen Vergütung erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer Jahressonderzahlung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes.

- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunftsplanung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der Stadt Eppingen zu arbeiten, bedeutet, gemeinsam unsere Heimatstadt aktiv mitzugestalten. Wir schätzen die Vielfalt unserer Aufgaben, die Sicherheit unseres Arbeitsplatzes und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. In einem modernen und traditionsbewussten Umfeld arbeiten wir bürgernah und im Team, um Eppingen noch lebenswerter zu machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßige Stellen unter anderem für die Verwaltung, für technische Dienstleistungen und für Arbeitsplätze in den städtischen Kindertagesstätten im Bereich Bildung und Erziehung aus.

Gesuchte Qualifikationen

Die beruflichen Qualifikationen variieren je nach Aufgabe und Fachbereich. Grundsätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit tätig zu sein.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Teamgeist und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsstärke
  • Eine kommunikative und kooperative Arbeitsweise

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Eppingen.

  • Hilmar Hagdorn

    Leiter Abteilung Personal & Organisation

    Tel.: 07262/920-1250

    h.hagdorn@eppingen.de

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal bevorzugt mit vollständigen Unterlagen. (https://www.eppingen.de/karriere/stellenangeboteinitiativbewerbungen/)

  • Wir prüfen jede Bewerbung und vereinbaren bei Interesse einen Termin für ein Telefoninterview oder das erste Vorstellungsgespräch.

Standorte

Ob Verwaltung, soziale oder technische Berufe - Wir schaffen die Möglichkeit in 14 verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Hier eine Übersicht:

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angebote wie good habitz und JobRad
Bewertung lesen
Offen, freundlich, hilfsbereit und immer ein Ohr offen für Fragen und Anregungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Transparenz, falsche Versprechungen, unmöglicher Umgangston
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Verbesserungsvorschläge

- Anpassung Home-Office
- Wlan für Mitarbeiter in den Pausenzeiten
- Kantine oder Pausenraum, bzw. einen Snackautomaten oder Getränkeautomaten
Fairness, Gleichberechtigung
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Auf die Anliegen der Beschäftigten eingehen und sich diese auch zu Herzen nehmen. Vorallem wenn jemand kündigt und sich erklären möchte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eppingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man könnte sich kein besseres Kollegium wünschen! Hier arbeitet man wirklich im Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
5
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Aus eigener Erfahrung kann ich den Kollegenzusammenhalt und Teamfähigkeit in meiner Abteilung nur loben. Wir verstehen uns alle super, können über Probleme (wenn vorhanden) offen reden und respektieren uns. Das Team ist einfach super und ich freue mich jeden Morgen mit Ihnen zu arbeiten.
5
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Kollegen waren innerhalb des Vollzugsdienstes seh Kollegial. Außerhalb war es schon schwieriger.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eppingen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei diesem Punkt ist Verbesserung möglich, da es wenig bis gar kein Home-Office gibt, was die langen Fahrtwege oder die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf deutlich stressfreier für manche mitarbeiter gestalten würde. In manchen Abteilungen wäre Home-Office allerdings auch nicht wirklich sinnvoll, da man viele Aufgaben bis zur vollen Digitalisierung einfacher aus dem Büro lösen kann. Hier wird viel dafür getan das man Arbeit und Alltag miteinander vereinbaren kann, es gibt Gleitzeit und man darf Überstunden ansammeln und auch abfeiern. ...
3
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Keine Besonderheiten
3
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Keine VZ, täglich Überstunden und wehe man sticht zu spät in der Stechuhr ein. Schon eine Minute ist dramatisch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen, Seminare etc. werden regelmäßig angeboten und auch von den Führungskräften unterstützt.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten sich hier weiterzubilden, sei es über interne Schulungen oder externe Lehrgänge. Der Wunsch nach Weiterbildung wird hier unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn der Vorgesetzte es für sinvoll hält. (passiert eher selten)
1
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Jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Eppingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Eppingen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stadt Eppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Eppingen als eher modern.
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