Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzGrundsätzlich sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltsauszahlung
„Dies liegt jedoch an den Vorschriften des TVöD, nicht am Dienstherrn ( Arbeitgeber)!“
Angebote wie good habitz und JobRad
Offen, freundlich, hilfsbereit und immer ein Ohr offen für Fragen und Anregungen
Den Ruf :
„Selbst in der weit entfernten Großstadt und im großen Lande hört man sie sagen: „Die Stadt der wilden Hexen und der Rathaus(Personal-)fluktuation“
Keine Transparenz, falsche Versprechungen, unmöglicher Umgangston
Wo soll ich da nur anfangen?
Statt scheinbar „künstliche“ Positivbewertungen“ zu beauftragen ( intern/extern ) um die Arbeitgeberbewertung hierdurch über oder auf den Bundesdurchschnitt von 3,5 künstlichen anzuheben ….lieber aktiv das Betriebsklima, Mitarbeiterumgang, Führungsstil, etc.verbessern.
-( vergleichen Sie bitte die ältesten Bewertungen mit den jüngsten Positivbewertungen um den Unterschied und meine hiesigen Anmerkungen zu verstehen und zu erkennen , sie können dies u.a. dem Satzaufbau, Schreibstil und Ausdrucksweise entnehmen )-
Dies stellt selbstverständlich nur meine bescheidene objektive Meinung und Vermutung dar.
- Anpassung Home-Office
- Wlan für Mitarbeiter in den Pausenzeiten
- Kantine oder Pausenraum, bzw. einen Snackautomaten oder Getränkeautomaten
Fairness, Gleichberechtigung
Auf die Anliegen der Beschäftigten eingehen und sich diese auch zu Herzen nehmen. Vorallem wenn jemand kündigt und sich erklären möchte.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eppingen ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall! Hier ist die Stadtverwaltung Eppingen meiner Meinung nach absolut neutral bzgl. der Geschlechter. Traurig wenn das heutzutage überhaupt noch zur Frage steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eppingen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nur sehr wenig Informiert auch wenn dies wichtig ist für die Warnehmung der Aufgabem. Man wird bewusst im Dunkeln gelassen.
Unzureichende Infos
Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur von oben herab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen, Seminare etc. werden regelmäßig angeboten und auch von den Führungskräften unterstützt.
Es gibt viele Möglichkeiten sich hier weiterzubilden, sei es über interne Schulungen oder externe Lehrgänge. Der Wunsch nach Weiterbildung wird hier unterstützt.
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn der Vorgesetzte es für sinvoll hält. (passiert eher selten)
Jederzeit möglich
