2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungsträger sollten sich wenigstens den Lebenslauf durchsehen und nicht fragen, wie lange man bei Stellen schon gearbeitet hat. Total unvorbereitete und desinteressierte Führungskräfte, die nur das Haar in der Suppe gesucht haben. Dann lieber keine Einladung, wenn von vornherein kein Interesse besteht, nur damit eine bestimmte Pflichtanzahl an Bewerbern erreicht wird. Schließlich steckt der Bewerber Zeit und Geld in die Bewerbung rein.