35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Erlangen Bewertungen
Stadt
Erlangen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Stadt tut was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht den Bedürfnissen gerecht zu werden und sucht Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und der Meister versucht so weit möglich auf Bedürfnisse einzugehen
Work-Life-Balance
Viel Luft nach oben noch aber es wird daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein das Gehalt aber wenn man alles betrachtet können wir nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist wichtig und hilft Arbeiten besser und leichter für jeden zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Super das man eingeht auf die Gebrechen die irgendwie jeden im Alter erreichen und nach Lösungen sucht
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter mit dem man über alles reden kann
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familie und Beruf vereinen ist machbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten
Spitzen Kantine
Super Anbindung an sämtliche Verkehrsträger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde IT-Ausstattug und geringe Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander und das man immer unterstützt wird auf seinem Weg. Man wird hier gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es eigentlich nicht viel natürlich ist das Finanzielle immer ein Problem und in manchen Bereichen ist müsste man noch mehr auf die Gesundheit der Angestellten achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hervorragender Arbeitgeber. Jeder Tag macht einfach unglaublich viel Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer gefördert egal wann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Erzieherin im öffentlichen Dienst der Stadt Erlangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Gehälter und Zulagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen innerhalb des Jungendamtes wurden zu groß.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Personalschlüssels. Derzeit aber schwierig, wegen dem hohen Fachkräftemangel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung fehlt hier vollkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gleich null, keine Weiterentwicklung möglich, viel zu wenig Fortvildungsmöglichkeiten in speziellen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Von den starren Strukturen auch mal abweichen
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
In meiner Position nicht sehr gut, bedingt durch die Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektromobilität in meinen Augen nicht wirklich Sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Im Amt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit nicht mehr möglich
Vorgesetztenverhalten
In höherer Ebene eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Zu starre Strukturen
Kommunikation
Vieles wird nicht direkt kommuniziert
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich vorhanden
Image
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Öffentlicher Dienst, starre Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, teilweise altes Arbeitsmaterial, zu viele Vorgesetzte, lange Entscheidungswege, zu wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schlechtes Fortbildungsprogramm, Anliegen werden nicht wirklich berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung fördern, Fortbildungen für alle Arbeitnehmer anbieten
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit von Arbeitszeitanpassung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten in meiner Position
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in meiner Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht einfach
Arbeitsbedingungen
Nicht immer perfekt
Interessante Aufgaben
Feste Arbeitsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der sich äußerlich "Liebevoll & Offen" präsentiert das nicht der Wirklichkeit entspricht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorteile vom Tvöd (Unabhängig der Stadt)
- Job Ticket / Rad untersützung
- Altersvorsorge (Falls das Renten System tragfähig noch wird..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit zeigen und nicht nur als "Motto" nehmen.
- Mehr Transparent & Offenheit und nicht nur als Werbung....
- Mehr Individuallität für MA und Entschiedungsbefugnisse
Verbesserungsvorschläge
- Umstrukturierung vom System
- Austausch / Untersuchung von Problemen der Führungskräfte
- Empathie aufbringen gegenüber MA & Neuen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Stress unter Kolleg*innen, Absprachen werden nicht eingehalten, Papier ist geduldig... Zu viele Personen wo sich um gewisse Themenbereiche kümmern.
Image
Image Öffentlich zurzeit noch Gut. Intern sehr schlecht, der Ruf von STADT Erlangen findet immer mehr negative Gesichtspunkte und andere Städte/Landkreise teilen diese Erfahrungen bereits.
Work-Life-Balance
Nach Öffentlichen Dienst passt soweit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Die Leitungskräfte möchten nicht das Kolleg*innen sich Weiterbilden und gefördert werden. Am besten sollte man die Stellenbezeichnung bis zum Austritt beibehalten, ansonten wird man Negativ Konfrontiert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich auf dem Papier "Offen aus Tradition" in Wirklichkeit werden Unternehmen beauftragt für Dumping Preisen um den möglichsten Profit rauszuholen. = Die Folge daraus ist das Arbeiten Mangelhaft erledigt werden und keiner sich Berufen gefühlt diese zu Verändern.
Kollegenzusammenhalt
Wildes durcheinandermischen von verschiedenen Charackteren. Große Glückssache welche Abteilung man kommt. Großes kommen und gehen, durch unzufriedenheit, missachtung und Inkompetenz von Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gefördert oder Unterstützt. Falls Probleme gibt werden Sie alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte irgnorieren Probleme und versuchen sie auszuschweigen. Strukturen und Einfühlungsvermörgen für die MA fehlen komplett. Es wird nicht Vorrauschauend gearbeitet sondern nur auf Knopf druck.
Arbeitsbedingungen
Wenig Absprachen und Hilfe.
Kommunikation
Direkte Kommunikation im Team super. Außerhalb mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation unterirdisch schlecht. Personalamt benötigt für Anträge ca. 6 Monate.. Viel geduld wird bei dem Arbeitgeber empfohlen.
Interessante Aufgaben
Routiene Arbeit, kaum außergewöhnliche Vorfälle, ähnliche Strukturen von einer Fast Food Kette.
Gleichberechtigung
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Vereinbarkeit Familie, Job & Leben in vielen Variationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigenständige Organisations- und Unternehmenskultur entwickeln, stärker serviceorientiertes, « unternehmerisches » Denken & Handeln fordern und fördern
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, niemand macht einem ein schlechtes Gewissen, wenn man wegen einem kranken Kind zu Hause bleiben muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die zu wenig leisten, sollten schneller und effizienter zur Verantwortung gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Formalismus muss weniger werden, da er von der eigentlichen Arbeit abhält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Erlangen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadt Erlangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Erlangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.