Mehr versprochen als gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaubhafte Bemühungen, moderner zu werden, entwickelt sich weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enge Rahmenbedingungen, an vielen Stellen langsam und umständlich
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Rahmenbedingungen schaffen, transparenter über Arbeitsbedingungen informieren, auf Führungskultur achten. Die Haltung gegenüber den Mitarbeitern könnte weniger restriktiv und mehr von Vertrauen geprägt sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, offenes Team, aber der Kontakt mit anderen Teams ist oft sehr förmlich und umständlich.
Kommunikation
Arbeitgeber bemüht sich, die Mitarbeitenden zu informieren, aber es ist noch deutlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite, liebenswerte Kollegen im direkten Team
Work-Life-Balance
Im Vertrag stand Gleitzeit - wollte die Chefin aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Chefin redet mehr über ihre Mitarbeiter als mit ihnen. Bestellt einen zum Termin und verabschiedet sich dann sofort, um mit dem Hund zu gehen. Lässt einen mehrmals ohne Info bis zu anderthalb Stunden warten, wenn man einen Termin mit ihr hat. Fragt zwar nach neuen Ideen, aber man hat das Gefühl, dass eigenständiges Denken gar nicht so gerne gesehen wird.
Interessante Aufgaben
Stelle klang deutlich interessanter als sie war
Arbeitsbedingungen
Im Winter saßen die Kollegen mit Wolldecken in zugigen Büros. Fenster im Rathaus sind nicht zu öffnen und die Klimaanlage macht Geräusche und extrem trockene Luft. Technik und Software könnten deutlich moderner sein. Sehr enge Vorschriften, selbst für den öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird sehr ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Image
Öffentlicher Dienst hat keinen guten Ruf, ist aber tatsächlich besser als sein Image
Karriere/Weiterbildung
In Aussicht gestellte notwendige Weiterbildungen haben auf sich warten lassen. Immerhin gibt es Bemühungen, Mitarbeitende weiterzubilden