Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Essen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Diversität - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wertschätzung - Entwicklungsmöglichkeiten - Eingehen auf individuelle Bedürfnisse von Mitarbeitenden
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
abteilungsübergreifende oder behördenübergreifende Kommunikation findet nicht statt
Eine vernünftige Kommunikation fehlt leider fast gänzlich
Sehr unterschiedlich in den veschiedenen Bereichen
Oft langwierig und zäh. Selten sind schnelle und einfache Lösungen möglich.
Schwankt sehr stark von Team zu Team
es gibt viele nette Kollegen. Allerdings in jedem Team auch Dauernörgler