Personalbindung läuft nicht rund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Arbeit und hab ein tolles Team - was mir persönlich sehr viel Wert ist! Es gibt einen guten Tarifvertrag und man hat einen sicheren Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Ich erlebe die aktuelle Fluktuation von MA in andere Kommunen, als sehr hoch. Die Gründe sind leider hausgemacht... während neue Mitarbeiter mit höher bewerteten Stellen gelockt werden, kämpfen Angestellte um Zulagen oder Höherstiftung ihrer Stellen. Mit viel Sarkasmus wird es mit langjährigen Verträgen bei Handyanbietern verglichen: als "Neukunde" bekommt man die besseren Angebote!
Auch scheint es einigen FB ständig zu gelingen Stellen mit höherer EG zu bewerten und einzurichten, bei gleicher und teilweise auch geringeren Anforderungen an den Stelleninhaber, als es vergleichbaren Stellenprofilen der Fall ist. Da fragt man sich schon wie das sein kann und warum so etwas nicht auffällt.
Es kann auch niemanden verwundern, dass Mitarbeiter*innen sich umorientieren, wenn bspw. bei Stellenantritt vereinbart wurde nach 12 Monaten die EG um eine Stufe anzuheben und es dann nicht passiert, weil der FB 10 sagt "Wir haben da aktuell keine Zeit für, da andere Orgas zu priorisieren sind." Arbeitsrechtlich sehr bedenklich... und definitiv ein Schlag ins Gesicht für den oder die Betroffene*n. Als Angestellter verlasse ich mich auf diese Vereinbarung, es ist Teil der arbeitsvertraglichen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber eine Stelle überhaupt anzutreten, man rechnet mit dem Geld und freut sich... Bei so einer respektlosen Art sich über eine Vereinbarung hinwegzusetzen, die rechtlich auch sehr fragwürdig erscheint, ist die Konsequenz, dass ein bis dahin motivierter Mitarbeiter, (innerlich) kündigt.
Bitte stellt langjährige Angestellte auf die gleiche Stufe wie neue Mitarbeiter. Sorgt für Gleichbehandlung der FB - kein Mitarbeiter ist weniger Wert als der*die Andere.
So gelingt es vielleicht auch Angestellte dauerhaft an das Unternehmen zu binden und mit mehr Personal auch für eine Entlastung aller Angestellten und Beamten zu sorgen.