Leider kein Interesse daran Fachkräfte einzustellen, welche das Team bereichern und entlasten würden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in einem modernen Bürogebäude, das Gehalt kommt wie im öD gewohnt pünktlich und zuverlässig, 30 Tage Urlaub und JobTicket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Dingen ist die Stadt Frankfurt sehr altbacken unterwegs. Grade was Einstellungsprozesse betrifft empfinde ich es als steif und unflexibel sowie sehr intransparent. Homeoffice wird auch nur minimal gewährt, zudem erst nach der Probezeit, auch darf man während der Probezeit keinen Urlaub nehmen (gibt es nicht mal eine Rechtsgrundlage für).
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite in einem Fachbereich, der seit Jahren unter Personalmangel und hoher Fluktuation leidet. Leider werden hier überwiegend unqualifizierte Kräfte eingestellt, obwohl es Bewerbungen von Kollegen aus dem öD mit jahrelanger Berufserfahrung gibt. Diese möchten natürlich ihre Erfahrungsstufe behalten, was das Problem zu sein scheint, denn wie erklärt man sonst dass solche Personen abgelehnt werden? Darum würde ich mir mehr Offenheit und Flexibilität bei der Einstellung wünschen. Auch die Anforderung der Personalakte vom anderen Arbeitgeber trotz super Arbeitszeugnis und Beurteilungen ist völlig antiquiert und verzögert Verfahren nur unnötig.