Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Frankfurt 
am 
Main
Bewertungen

265 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 100 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Prinzipiell zufrieden, jedoch gibt es potenzial zur Verbesserung.

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtentwässerung Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden, an sich gut, könnte in manchen Bereichen jedoch besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätzlich ganz gut bis auf ein paar ausbildenden Mitarbeiter und Ausbilder

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Frankfurt am Main in Frankfurt am Main abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat eig zur 80% immer nette und hilfsbereite Kollegen. Auch hat man in jedem Amt Gleitzeit und man kann grade in der Ausbildung kommen und gehen wann man will oder auch mal länger schlafen. Ich habe gehört das Ausbildungsnachweise auch mitteile alle online abgeben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehe Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass auch das Zuweisungsamt und die ausbildenden Mitarbeiter von den Azubis beurteilt werden können. Die Azubis erhalten nach jeder Zuweisung eine Beurteilung, die dauerhaft in der Personalakte verbleibt. Wie es dem Azubi während der Zuweisung ergangen ist und welche Leistungen er erbringen musste, um eine neutrale bis gute Bewertung zu erhalten, wird jedoch oft sehr unterschiedlich bewertet. Man akzeptiert es dann einfach und erledigt beispielsweise die Ablage von drei Jahren über einen längeren Zeitraum. Trotz des Wissens über die Situation seitens des Ausbilders gibt es leider oft weder ausreichende Unterstützung noch Nachweise in der Personalakte.

Weiterihin würde ich mir wünschen mehr Äämzer in der Ausbildung sehen zur können. Tweilweise waren Azubis in 3 Jahren nur in 2 unterschiedlichen Ämtern. Das läuft bei den Kaufleuten für büromangmenr, ia‘s und puads besser.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Teams verstehen sich wirklich sehr gut und unternehmen auch privat was gerne zusammen

Karrierechancen

Mit ausbildungsende kommt man leicht in eine Egr. 9c und bleibt dort auch wenn man keine Weiterbildung oder Studium macht. Diese steht die Stadt aber offen über und ermöglich dies auch berufsbegleitend

Arbeitszeiten

Gleitzeit und kommen und gehen wann man will außer zu den Öffnungszeiten oder Terminen

Ausbildungsvergütung

Gehalt ganz ok. Es gab auch lehrmittelzuschuss 50€ und jahressonderzahlung in Höhe von 80%

Die Ausbilder

Die meisten Ausbilder sind nett und begegnen einem auf Augenhöhe. Auch die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt in der Regel sehr angenehm.

Bei fachlichen Fragen, die im Amt, in der Prüfungsvorbereitung oder in der Schule aufkommen, erhält man stets Unterstützung.

Leider werden bestimmte Probleme einfach übergangen oder aufgeschoben. Mir und auch anderen Auszubildenden ist aufgefallen, dass bei Problemen mit den zuständigen Sachbearbeitern oder den ausbildenden Mitarbeitern oft nicht wirklich reagiert wird. Diese Probleme werden häufig ignoriert oder aufgeschoben, vermutlich um den Ausbildungsplatz zu sichern und zu vermeiden, dass die Abteilung keine Auszubildenden mehr annimmt. Es kam zudem vor, dass einige dieser Kollegen sehr unfreundlich waren und sich in einer Art und Weise verhielten, die kein Auszubildender erleben möchte. In einigen Fällen wurden sogar diskriminierende Aussagen gemacht, was die Situation zusätzlich erschwert hat.

Ich hatte das Gefühl, dass wir in solchen Situationen alleine dastehe und von meinem Ausbilder keine Unterstützung bekommen. Trotzdessen haben einige aus Angst vor einer schlechten Beurteilung das Thema nicht mehr mit den ausb. MA angesprochen

Spaßfaktor

Die meisten Ämter machen Spaß und man darf auch wirklich was machen. Das erste Jahr empfand ich als sehr langweilig weil man kein bürgerkontakt hatte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt Bereiche da guckt man nur zu und Bereiche da ist man eig wie ein vollwertiger Sachbearbeiter im Einsatz

Variation

Teilweise Azubi Aufgaben bekommen aber auch oft eigene Bereiche bekommen die jeden Tag erledigt werden musste

Respekt

Die meisten sind wirklich nett und hilfsbereit. Manche Bereiche haben halt ihre Kollegen die eigentlich kein Azubis bekommen sollten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingTeam Personalmarketing

Sehr geehrte:r Bewerter:in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Arbeitgeberbewertung auf dieser Plattform zu verfassen und potentiellen Auszubildenden bzw. Mitarbeiter:innen von Ihren Erfahrungen zu berichten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bestrebungen, eine gute Ausbildung anzubieten, anerkennen und Sie insbesondere mit den hauptamtlichen Ausbilder:innen sehr zufrieden waren.

In Bezug auf die Praxisausbildung sind wir stets bestrebt, die Ausbildungsbedingungen zu verbessern. Bei über 600 Ausbildungsplätzen kann es jedoch leider immer mal wieder dazu kommen, dass nicht auf allen Plätzen optimale Ausbildungsbedingungen vorherrschen. Diskriminierendes oder unfreundliches Verhalten können und werden wir nicht akzeptieren. Mögliche Diskriminierungsvorfälle und Beschwerden werden ernst genommen und angemessene Maßnahmen ergriffen, um bestehende Diskriminierung zu beenden, weitere Diskriminierung zu vermeiden und somit ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Alle unsere Nachwuchskräfte durchlaufen verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte (z. B. Personalwesen, Finanzwesen usw.), um möglichst eine breite Basis zu schaffen. So ermöglichen wir im späteren Berufsleben eine hohe Flexibilität für die Ausgestaltung der individuellen beruflichen Entwicklung. Dies ist unabhängig von der Anzahl der Zuweisungsämter. Auch versuchen wir, die Nachwuchskräfte in möglichst vielen verschiedenen Ämtern und Betrieben auszubilden, damit ein Einblick von unserem vielfältigen Aufgabengebiet gewonnen werden kann. In wenigen Einzelfällen gelingt uns dies wegen der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen leider nicht.

Mit freundlichen Grüßen

Christian Losch
Abteilungsleiter

Personalwerbung, Ausbildung, Personalwirtschaft

www.stadt-up-frankfurt.de

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch mit der Papier

Verbesserungsvorschläge

Mehr digital


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Topp Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadt Frankfurt am Main Grünflächenamt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung und jobticket


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr guter Arbeitgeber für Erzieher*innen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

An sich gute Arbeitsbedingungen, nur warten wir nun schon sehr lange auf ein neues Haus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ordentlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht so Familienfreundlich, wie es immer heißt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzversorgungskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Abteilung durfte ich kein Homeoffice mehr machen. Nicht fortschrittlich

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf die Bedürfnisse der Arbwitnehmer eingehen

Arbeitsbedingungen

Kaputte Fenster. Alte Böden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Öffentlicher Dienst wie man es gewohnt ist!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Magistrat der Stadt Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, da gewachsene und zum Teil gesetzlich festgeschriebene Abläufe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Führung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Leute, welche „da“ sind auf eine Leitungsfunktion setzen. Es gehört auch Menschenkenntnis dazu

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung gut und entspannt , man versteht sich

Work-Life-Balance

Passt 1 mal
Pro woche

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Licht brennt immer und überall

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Keine klare linie

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik

Kommunikation

Vieles wird nicht klar kommuniziert

Gleichberechtigung

Wir großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Städtische Verwaltung aus dem vorherigem Jahrhundert. Verpackung toll Inhalt weniger.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit Familie und Beruf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden