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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist die Stimmung gut und entspannt , man versteht sich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird nicht klar kommuniziert

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt 1 mal
Pro woche

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine klare linie

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Widerlicher Umgang untereinander. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge.

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