Grundsätzlich ganz gut bis auf ein paar ausbildenden Mitarbeiter und Ausbilder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eig zur 80% immer nette und hilfsbereite Kollegen. Auch hat man in jedem Amt Gleitzeit und man kann grade in der Ausbildung kommen und gehen wann man will oder auch mal länger schlafen. Ich habe gehört das Ausbildungsnachweise auch mitteile alle online abgeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehe Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass auch das Zuweisungsamt und die ausbildenden Mitarbeiter von den Azubis beurteilt werden können. Die Azubis erhalten nach jeder Zuweisung eine Beurteilung, die dauerhaft in der Personalakte verbleibt. Wie es dem Azubi während der Zuweisung ergangen ist und welche Leistungen er erbringen musste, um eine neutrale bis gute Bewertung zu erhalten, wird jedoch oft sehr unterschiedlich bewertet. Man akzeptiert es dann einfach und erledigt beispielsweise die Ablage von drei Jahren über einen längeren Zeitraum. Trotz des Wissens über die Situation seitens des Ausbilders gibt es leider oft weder ausreichende Unterstützung noch Nachweise in der Personalakte.
Weiterihin würde ich mir wünschen mehr Äämzer in der Ausbildung sehen zur können. Tweilweise waren Azubis in 3 Jahren nur in 2 unterschiedlichen Ämtern. Das läuft bei den Kaufleuten für büromangmenr, ia‘s und puads besser.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind nett und begegnen einem auf Augenhöhe. Auch die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt in der Regel sehr angenehm.
Bei fachlichen Fragen, die im Amt, in der Prüfungsvorbereitung oder in der Schule aufkommen, erhält man stets Unterstützung.
Leider werden bestimmte Probleme einfach übergangen oder aufgeschoben. Mir und auch anderen Auszubildenden ist aufgefallen, dass bei Problemen mit den zuständigen Sachbearbeitern oder den ausbildenden Mitarbeitern oft nicht wirklich reagiert wird. Diese Probleme werden häufig ignoriert oder aufgeschoben, vermutlich um den Ausbildungsplatz zu sichern und zu vermeiden, dass die Abteilung keine Auszubildenden mehr annimmt. Es kam zudem vor, dass einige dieser Kollegen sehr unfreundlich waren und sich in einer Art und Weise verhielten, die kein Auszubildender erleben möchte. In einigen Fällen wurden sogar diskriminierende Aussagen gemacht, was die Situation zusätzlich erschwert hat.
Ich hatte das Gefühl, dass wir in solchen Situationen alleine dastehe und von meinem Ausbilder keine Unterstützung bekommen. Trotzdessen haben einige aus Angst vor einer schlechten Beurteilung das Thema nicht mehr mit den ausb. MA angesprochen
Spaßfaktor
Die meisten Ämter machen Spaß und man darf auch wirklich was machen. Das erste Jahr empfand ich als sehr langweilig weil man kein bürgerkontakt hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Bereiche da guckt man nur zu und Bereiche da ist man eig wie ein vollwertiger Sachbearbeiter im Einsatz
Variation
Teilweise Azubi Aufgaben bekommen aber auch oft eigene Bereiche bekommen die jeden Tag erledigt werden musste
Respekt
Die meisten sind wirklich nett und hilfsbereit. Manche Bereiche haben halt ihre Kollegen die eigentlich kein Azubis bekommen sollten
Karrierechancen
Mit ausbildungsende kommt man leicht in eine Egr. 9c und bleibt dort auch wenn man keine Weiterbildung oder Studium macht. Diese steht die Stadt aber offen über und ermöglich dies auch berufsbegleitend
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Teams verstehen sich wirklich sehr gut und unternehmen auch privat was gerne zusammen
Ausbildungsvergütung
Gehalt ganz ok. Es gab auch lehrmittelzuschuss 50€ und jahressonderzahlung in Höhe von 80%
Arbeitszeiten
Gleitzeit und kommen und gehen wann man will außer zu den Öffnungszeiten oder Terminen