Am Anfang war die freie Berufswahl heißt es bei uns immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und kriesensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenschaffung für sich selbst. Unten immer höhere Anforderungen für Beförderungen, aber oben gegenseitige Anerkennung und Anhebungen der Stellen/Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung nicht nur in der Führungsebene, sondern auch bei denen, die die Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
In der Dienstgruppe selbst ist die Arbeitsatmosphäre super, aber sonst lässt sie zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Dienstgruppe ist hervorragend, aber von der Führungsebene nach unten gibt es massiven Verbesserungsbedarf. Auch wird die Mannschaft nicht ausreichend angehört.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt wären schon viel mehr Kollegen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind für einen da. Geht man weiter nach oben, ist man nur noch Werkzeug des Ganzen.
Interessante Aufgaben
Dieser Job ist definitiv interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben. Eine Gleichberechtigung zwischen Besoldungsgruppen ist nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Umgang mit älteren Kollegen ist generell gut, aber wenn eine Weiterbildung keinen Sinn mehr macht, sind sie automatisch benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Durch weniger werdende Kollegen steigt der Aufgabenbereich massiv an und eine zustehende Freischicht gibt es kaum bis gar nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Photovoltaik auf den Gebäuden ist eine gewisse Nachhaltigkeit gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man dem Bundesdurchschnitt massiv hinterher hängt, ist es nicht verwunderlich, dass Einige gehen.
Image
Das Image der Feuerwehr war vor 15 Jahren noch angesehener.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, aber nach Gehaltsgruppe oder Personalverfügbarkeit genehmigt.