Träge und langsame Arbeitgeberin. Versprechungen werden nicht gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen waren teilweise richtig nett und toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind langsam. Die Vorgesetzten müssen im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden besser geschult werden. Keine Versprechungen, welche nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden sollten die Möglichkeit haben ihre Vorgesetzten zu bewerten. Ein Kontrollsystem ist notwendig, damit die Stadt reagieren kann, wenn sich Vorgesetzte in Ihrer Position falsch verhalten oder gar die Macht ausnutzen.
Keine falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch. Homeoffice versprechen und dann nicht gewähren bindet keine Mitarbeitenden. Lieber gleich ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston war teilweise grenzwertig und unangemessen
Kommunikation
Es wird viel Zeit für Teamtreffen verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen waren nett und freundlich
Work-Life-Balance
Homeoffice und einen freien Tag (Teilzeit) wurde großzügig versprochen. Die Umsetzung war ganz anders. "Ich möchte, dass Sie täglich im Büro sind". Pünktlich kommt man auch selten raus. Familie und Beruf waren sehr schwierig zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton der Vorgesetzten war teilweise sehr grenzwertig. Die Zusammenarbeit der Vorgesetzten war konfliktbehaftet, was sich auf die Arbeit im Team negativ auswirkt.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen, weswegen man noch unnütze Arbeiten erledigen muss. Emails müssen noch ausgedruckt und in Papierakten abgeheftet werden,....
Arbeitsbedingungen
Hier kann noch viel verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zuschuss zum Jobticket ist super!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstufung ist nach dem Tarifvertrag
Image
Das Image ist besser, wie meine Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Die Richtlinien im öffentlichen Dienst sind veraltet....