Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Freiburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht so. Seit 25 dabei, hat sich in den Struckturen und auch Abläufen nicht sehr viel geändert, ausser das wir immer mehr Arbeit aufgedrückt bekommen und immer weniger Mitarbeiter * innen dazu kommen. Schade eigtl, denn die Arbeit kann auch grossen Spass machen....
Kommt auf die Abteilung an. Für mich kann ich aber sagen, dass es hervorragend ist.
Habe durchgesetzt,krankheitsbedingt, als Arbeiter 1 Tag weniger arbeiten zu dürfen, dies wurde verlangt von mir als Angestellter auch im grünen Bereich.
Dankenswerterweise hats ies die Geschäftsleitung genehmigt.