eine gute Arbeitgeberin
Arbeitsatmosphäre
größtenteils sehr kollegialer Umgang, auch ämterübergreifend
Kommunikation
guter Informationsfluss, natürlich muss man sich gewisse Informationen auch selbst beschaffen
Kollegenzusammenhalt
natürlich sehr abhängig vom jeweiligen Team, ich konnte mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Jedoch wird zu wenig reguliert, was die Anhäufung von Überstunden angeht. Gleitzeitkonto war bei Kollegen teils weit über dem Maximum.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sitzen teils schon sehr lange auf ihren Stellen und werden ihrer Rolle teilweise wirklich nicht gerecht. Es wäre wichtig, hier genauer hinzuschauen und vielleicht mit Personalentwicklungsmaßnahmen zu interagieren. Es gibt ein (freiwilliges) Führungsfeedback, dieses sollte m.E. obligatorisch sein.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung von Mann und Frau, Umgang mit Diversität absolut zeitgemäß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Leider SEHR unterschiedlich in Bezug auf die Standorte. Das Rathaus im Stühlinger ist leider nicht der Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tarifgebunden und lässt sich nicht ändern. Allerdings ist das Gehalt im Vergleich zu anderen öffentlichen Arbeitgeber m.E. eher unterdurchschnittlich.
Es gibt u.a. Hansefit, Jobrad, Zusatzversorgung.
Image
Die Stadtverwaltung tut sehr viel für ihr Image mit Werbekampagnen, Marketingmaßnahmen etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und ein recht großes Angebot an Fortbildungen.
Allerdings werden insbesondere für Berufseinsteiger sehr wenig Perspektiven geboten, weshalb viele nach einigen Jahren gehen. Hier sollte unbedingt gehandelt werden.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihr ehrliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Stadt Freiburg als Arbeitgeberin genau so flexibel und unterstützend erleben wie wir und setzten alles daran, dass es so bleibt. Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit auf!