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Freising
Bewertung

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Eine faires und geschätztes Miteinander ist nicht zuviel verlangt.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das es bei Konflikten zwischen Vorarbeiten und Angestellten keine Hilfe gibt. Auf dem Mitarbeiter wird absolut nicht eingegangen, im Gegenteil, man wird noch bestraft wenn man sich Hilfe auf anderer Weise holt in dem man das Gehalt reduziert.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte welche keine Ahnung von fachgerechter Führung Ihrer Mitarbeiter haben, sollte man auf Schulungen schicken zwecks Personalführung. Ebenso könnte man mehr auf Inklusion von Mitarbeitern mit Handicap achten und dies akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Hilfe sucht man vergebens bei Mobbing und Diskriminierung. Vorgesetzte können hier tun und walten wie Sie möchten. Ist sehr schade für so ein Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn wird gezahlt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nur Angeboten wenn diese benötigt werden


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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