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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bewerbe mich nie wieder bei der Stadt Fürth.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamassistentin im Fachbereich Asyl beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- auch für Bewerber mit kaufmännischer Berufsausbildung eine Chance geben
- wenn man im Vorfeld nicht die Absicht hat den Bewerber einzustellen, dann bitte kein Vorstellungsgespräch anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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