Insg. sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung ist schon ein großes Plus. Gerade bei meinen gesundheitlichen Einschränkungen und den damit verbundenen Abwesenheiten, musste ich nicht eine Beendigung des arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber befürchten! Die Schwerbehindertenvertretung sowie die Betriebssozialarbeit habe ich als hilfreich erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltung der Aufgaben sollte flexibilisiert werden und sich vorwiegend an den Bedürfnissen der Bürger ausrichten! Ein herablassendes, abwertendes Führungsverhalten, welches sich im Anschreien gestandener und verdienter MitarbeiterInnen äußert, sollte unterlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte durch Einstellung kompetenter Führungskräfte und verflachung der Hierarchien verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seltenes Feedback! Sehr hierarchisches Klima!
Kommunikation
Um meinen Arbeitsbereich umfänglich kennenzulernen, war ein hohes Maß an Autodidaktik erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt richtete sich nach der Zusammensetzung des Teams und war zuletzt sehr gut!
Work-Life-Balance
Urlaubspläne mussten natürlich abgesprochen werden. Die Arbeitszeit konnte in einem Gleitzeitrahmen selbstbestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten stets kompetenter sein als ihr Team!
Interessante Aufgaben
In dem er mir zugewiesenen Stadtbezirk konnte ich meinerl Arbeit im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten selbst gestalten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht umgesetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zu meinem Ausscheiden hatte mein Wort im Team Gewicht!
Arbeitsbedingungen
Ich hatte ein eigenes Büro und war mit ausreichendem IT-Equipment ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt Gelsenkirchen ist insgesamt ein sozialer Arbeitgeber, der auf Arbeitnehmerrechte achtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Bachelor im Sozialarbeiter wird deutlich schlechter bezahlt als ein Bachelor in der Verwaltung oder als Ingenieur. Die Stadt Gelsenkirchen ist Tarifpartner und zahlt tarifliche Gehälter.
Image
Das Image der Tätigkeit bei einer Stadtverwaltung an gilt nicht gerade als sexy!
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es in meinem Arbeitsbereich in keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Erforderliche Weiterbildungen mussten teilweise selbst finanziert werden. Dies lag auf vorwiegend an der Einschätzung an der Abteilungsleitung.