2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lauft, solange ihr könnt!
Bewerber/inHat sich 2025 als Gehobener Dienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gespräche auf Augenhöhe, Zuverlässige Gehaltsverhandlungen, Schaffen einer angenehmen Atmosphäre wäre nett, rechtswidrige Aussagen im Vorstellungsgespräch unterlassen
Bewerbungsfragen
- Kein Interesse an dem oder der Bewerber_in. Sogar Wünsche bei der Stundenzahl wurden vergessen und dann als Vorwurf formuliert ("Sie wissen schon, dass dies eine 39-Stunden Stelle ist?").
- Kein Interesse. Es wurde eine Art Quizshow durchgeführt. Man wurde also mit Fragen über Fragen beschossen, die zu mind. 30% nicht zu beantworten waren, weil man dafür internes Wissen aus ein paar Jahren in der ausgeschriebenen Position benötigt hätte. Bsp: "Was meinen Sie wären in dieser Position die Themen, an denen Sie arbeiten müssten, gemeinsam mit der SPD, in Glinde, in den kommenden 2 Jahren?"
- Ich wurde auch nach statistischen Daten gefragt, die in internen Statistiken veröffentlicht wurden, jedoch nicht nach Außen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird dringend jemand gesucht
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Auswahlprozess wirkt verzweifelt. Und ein absolutes No-Go während einer Führung wird aus dem " Nähkastchen" geplaudert. Professionelles Auftreten lässt dort zu wünschen übrig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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