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Stadt 
Glinde
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen. Meine Angebote durchführen zu können.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Wertschätzung. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Keine Supervisionen.
Alles wird so dargestellt, wie es gerade am Besten passt. Gehandelt wird nach Nasenprinzip: Was bei Person A unmöglich ist, machen wir bei Person B möglich. Mitarbeiter werden keineswegs persönlich angehört, stattdessen werden einseitige Meinungen angenommen und vertreten. Ich lege Ihnen zuletzt nur ans Herz, bewerben Sie sich woanders.
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Grüppchenbildung und Lästereien an Tagesordnung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Mehr auf Bedürfnisse achten. Mehr Empathie. Mehr Freiräume. Demokratie. Achtsamkeit. Gesehen zu werden. Fähigkeiten ausbauen.
Die Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung sollte im Hause eine größere Rolle spielen.
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Wurden von diversen Bereichen erbracht, ohne Erfolg. Die Grundeinstellung lautet wortwörtlich: "Reisende soll man nicht aufhalten!"
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Führungskräfte einsetzen, die auch dazu fähig sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Glinde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist unter einzelnen Grüppchen sehr gut gewesen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Glinde ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation läuft in viele Richtungen verkehrt.
1
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Quasi nicht vorhanden - außer, es gibt was zu meckern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schätze mal nur mit dem richtigem Vitamin B könnte das was werden.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Glinde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Glinde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Glinde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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