Arbeitgeber bei dem es stark darauf ankommt, wo man angesiedelt ist. Von Top bis Flop ist alles drin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen in vielen Bereichen so gut miteinander umgehen und sich ihre eigenen Wege suchen irgendwie zurecht zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Personalpolitik
- das gefühlte Chaos in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen und wieder einen normalen Zustand herstellen, anstatt immer neue Aufgaben anzunehmen ohne Personaldeckung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf den Bereich an. Insgesamt drückt die geringe Personalmenge und die hohe Arbeitsdichte die Stimmung deutlich. Wenn Menschen überfordert sind, entstehen nunmal Konflikte.
Kommunikation
Funktioniert teils gut, teils nicht. Am Besten ist immer noch der "Kurze Dienstweg". Wo Menschne sich verstehen klappt das, wo nicht findet quasi keine bereichsübergreifende Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Starker und guter Zusammenhalt vieler Kollegen untereinander. Einige wenige Totalausfälle, die hat man aber überall.
Work-Life-Balance
Urlaubskonsum hängt an der Führungskraft, es gibt Bereiche die sehr flexibel und somit gut für den Arbeitnehmer sind. In anderen dient flexible Urlaubsnahme gefühlt als Belohnungsinstrument.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Chefs in ihrem persönlichen Verhalten. Ganz oben in der Hierarchie ist die Quote 50/50, weiter unten wird sie etwas besser, bis auf einige "Dinosaurier-Ausnahmen".
Interessante Aufgaben
Durch die viel zu dünne Personaldecke gibt es eigentlich keinen Bereich, in dem nicht "Land unter" herrscht. Inhaltlich sind die Aufgaben OK und je nach Bereich auch abwechslungsreich und spannend. Wer nicht priorisieren kann und ein dickes Fell hat, geht unter.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in Führungspositionen ist sehr übersichtlich. Ansonsten OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht spürbar unterschieden im Umgang miteinander. Es wird auch Rücksicht auf die Belange Älterer genommen, soweit überhaupt möglich aufgrund der Arbeitsdichte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind felxibel und gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Beamtenrecht. Technische Ausstattung ist aktuell und gut. Räumliche Situation teils katastrophal, dies liegt aber an einem alten Rathaus mit wenig Handlungsspielraum und der schlechten Finanzlage der Kommune.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt eine hohe Priorität insgesamt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Dies ist tariflich geregelt. Darüber hinaus gibt es keine Vergünstigungen / Belohnungen.
Image
Ich würde es momentan nicht empfehlen. Zu geringe Chancen sich weiterzuentwickeln, zu hohe Arbeitsdichte, zu wenig Personal in nahezu allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen quasi 0,0. Bei aktueller Personalpolitik wird lieber extern eingestellt, als Personal weiterzuentwickeln oder zu befördern. Karriereseitig eine Einbahnstrasse.