Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
ParkplatzDie Stadt Greven gehört definitiv zu den Innovativen in der Branche, ist immer bemüht, im Personalmanagement weit vorne zu sein und agiert wie ein gutes Privatunternehmen in diesem Bereich.
Die Stadt Greven ist eine innovative Verwaltung und hebt sich deutlich von anderen Kommunalverwaltungen ab. Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten.
Durch Engagement und Einsatz ist es möglich sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls toll.
Aus meiner Sicht wird die Stadt Greven (auch von den eigenen Mitarbeitern) teilweise schlechter besprochen, als Sie wirklich ist.
In Teilbereichen sollte die Führungsspanne reduziert werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Greven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Angebote, z. B. gemeinsame Events oder Gesundheitskurse, darüber hinaus spezielle Austauschformate für Führungskräfte schweißen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Greven ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Stadt Greven ist viel besser als der Ruf ewig Nörgelnder. Schade, dass das manche nicht sehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer ausbaufähig, aber es werden beispielsweise Master-Studiengänge unterstützt
