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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fehler liegt im Detail
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Job beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits in der Stellenausschreibung gibt es so nicht, da wäre es gut, ehrlich zu sein.
Die Personalabteilung hat sehr gute Leute für den Bewerbungsprozess, aber auch das Gegenteil. Wenn einem von Anfang an suggeriert wird, wie minderwertig die eigene Qualifikation ist, um das Gehalt zu drücken, dann tut das weh.
Hier sollte man vielleicht ein bisschen mehr auf das Bauchgefühl der Bewerberinnen und Bewerber achten, denn das entscheidet nachher.
Die Parksituation ist eine Katastrophe, mein Tipp schaut euch vorher den Arbeitsplatz und den Ablauf genau an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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