19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich, konservativ, unter der Gürtellinie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu bewältigenden Aufgaben und Herausforderungen der Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Mitarbeitern, Geschwätz, Negative Stimmung, Misstrauen, keine/ kaum Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Offen für Neues sein, Fairness, Wertschätzung, kein Ausspielen von Mitarbeitern, Positives anstatt Pessimismus, Team building Maßnahmen, Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Absolut meine Vorbildfunktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs gut, aber mit Papiere ausfüllen stehen sie auf Kriegsfuß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papiere für Ämter / Anträge werden ewig nicht ausgefüllt bzw ans Amt weitergeleitet
gesundheitliche Belange werden zu wenig beachtet, statt einen MA zu versetzten wird er lieber gekündigt
( so viel zum Thema Fachkräftemangel)
Verbesserungsvorschläge
An alle Mitarbeiter glauben, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten geben und Verantwortung aufteilen, so dass jeder alles machen kann ( Material / essen bestellen, Projekte begleiten...)
Papiere für Ämter / Anträge pünktlich ausfüllen und nicht erst 1 Jahr später, nach der Androhung von Bußgeldern,
besser auf gesundheitliche Belange der MA achten/ eingehen und nicht gleich Kündigungen verteilen, sondern schauen, wo die Menschen an anderer Stelle eingesetzt werden können
Arbeitsatmosphäre
Im alten Team wirklich super, in der neuen Einrichtung war ich das 5. Rad am Wagen.
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit, die ich dort war, durfte ich an keiner Fortbildung teilnehmen, die waren immer nur für die Fachkräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wasser oder Strom sparen?! Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
war gut
Kommunikation
durchwachsen
Gleichberechtigung
Die" Hilfskräfte" hatten nur wenig zu sagen, Fortbildungen und Co gab es nur für die Fachkräfte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ist was zum alt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, passt gut mit Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es erweckt den Anschein, dass man sich für die unteren Gehaltsklassen unter EG 9 nicht so sehr interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Personal und deren Arbeitsgeräte investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierung ist zweifelhaft/undurchsichtig. Bei anderen Gemeinden gibts mehr für die gleiche Stelle.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz ist längst überfällig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob hab ich noch keins bekommen... dafür wurden mir Fehler um so öfter unter die Nase gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte trotz mehrmaliger Nachfragen noch an keiner Fortbildung teilnehmen. Auch meine berufsbegleitende Ausbildung konnte ich nicht beenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zusätzlichen Leistungen sind okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird in den Einrichtungen kaum bis kein Müll getrennt. Essen, gelber Sack und Restmüll landen in einer Tonne. Licht und Heizung werden nicht reguliert, wenn die Räume leer sind bzw am Wochenende / Ferien. Wasser sparen ist ebenfalls nicht möglich, da teilweise Minuten lang das Wasser an ist, obwohl niemand am Waschbecken ist. Schade dass darauf so wenig Wert gelegt wird, vorallem bei den Kindern wäre das so wichtig.
Auch Essen, welches nach dem Mittagessen übrig ist, darf nicht von den Mitarbeitern mitgenommen werden, sondern muss weg geworfen werden... Zum Teil kommen da einige Kilo Essen am Tag zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht mangelhaft... Da ich als Springer keine festen Kollegen habe, gibt es auch keinen wirklichen Zusammenhalt. In ein paar wenigen Einrichtungen ja, aber oft bekomme ich zu spüren, dass ich nur die Vertretung bin.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in manchen Einrichtungen eher Mittelmaß... vorallem beim Internet gibt es oft Probleme. Auch die Drucker sind oft eher Dekoration, da meistens die Patronen leer sind.
und auch die spülmaschine wäscht oft nicht sauber, so dass das Geschirr erst von Hand abgewaschen werden muss.
Kommunikation
Solche Gespräche finden nur sehr selten statt.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht, dass Frauen die gleichen Chancen haben... Da es in meinem Berufsfeld nur wenig Männer gibt, werden diese wohl bevorzugt bei Aufstiegschancen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Ich selbst habe keinen Einfluß auf meine Aufgaben. Jeder von uns macht alles.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Besser, es zu lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Unloyal… sehr schwache Führungsebene, untere Ebenen werden nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Aufstiegschancen / schwache Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage ist "planlos", schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Jungen Leuten mehr zutrauen und diese fördern.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Strukturen, Büros im Grenzbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hameln lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Unterbringung
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Hameln durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stadt Hameln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Hameln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.