Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenGleitzeit, passt gut mit Familie.
Sicherer Job
Persönlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander
Es erweckt den Anschein, dass man sich für die unteren Gehaltsklassen unter EG 9 nicht so sehr interessiert.
Führungsetage ist "planlos", schlechte Personalführung
Räumliche Unterbringung
Dringend genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Mehr ins Personal und deren Arbeitsgeräte investieren.
Unloyal… sehr schwache Führungsebene, untere Ebenen werden nicht beachtet.
Jungen Leuten mehr zutrauen und diese fördern.
Weniger reden, mehr handeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hameln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte trotz mehrmaliger Nachfragen noch an keiner Fortbildung teilnehmen. Auch meine berufsbegleitende Ausbildung konnte ich nicht beenden.
