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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie zu bewältigenden Aufgaben und Herausforderungen der Stadt.
pünktliche Gehaltszahlung
Gleitzeit, passt gut mit Familie.
Sicherer Job
Persönlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander
Papiere für Ämter / Anträge werden ewig nicht ausgefüllt bzw ans Amt weitergeleitet
gesundheitliche Belange werden zu wenig beachtet, statt einen MA zu versetzten wird er lieber gekündigt
( so viel zum Thema Fachkräftemangel)
Umgang mit neuen Mitarbeitern, Geschwätz, Negative Stimmung, Misstrauen, keine/ kaum Kollegialität
Es erweckt den Anschein, dass man sich für die unteren Gehaltsklassen unter EG 9 nicht so sehr interessiert.
Führungsetage ist "planlos", schlechte Personalführung
Räumliche Unterbringung
An alle Mitarbeiter glauben, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten geben und Verantwortung aufteilen, so dass jeder alles machen kann ( Material / essen bestellen, Projekte begleiten...)
Papiere für Ämter / Anträge pünktlich ausfüllen und nicht erst 1 Jahr später, nach der Androhung von Bußgeldern,
besser auf gesundheitliche Belange der MA achten/ eingehen und nicht gleich Kündigungen verteilen, sondern schauen, wo die Menschen an anderer Stelle eingesetzt werden können
Offen für Neues sein, Fairness, Wertschätzung, kein Ausspielen von Mitarbeitern, Positives anstatt Pessimismus, Team building Maßnahmen, Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
Dringend genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Mehr ins Personal und deren Arbeitsgeräte investieren.
Unloyal… sehr schwache Führungsebene, untere Ebenen werden nicht beachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hameln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Zeit, die ich dort war, durfte ich an keiner Fortbildung teilnehmen, die waren immer nur für die Fachkräfte
Ich konnte trotz mehrmaliger Nachfragen noch an keiner Fortbildung teilnehmen. Auch meine berufsbegleitende Ausbildung konnte ich nicht beenden.
