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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt + Handel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war gut. Die Geschäftsführung hingegen hat entweder gar nicht oder schlecht kommuniziert.
Der Kollegenzusammenhalt war vorhanden und man hat sich auch für gemeinsame Projekte eingesetzt und zusammengehalten.
Man hat zugehört, aber ob wirklich etwas angekommen ist, denke ich nicht. Der ständige Druck und Nachdruck half dabei nicht. Es gab keinen oder nur sehr wenig Verhandlungsspielraum und es wurden immer neue Ausreden gesucht.
Ein mittelständiges Unternehmen mit wenig Handlungsspielraum.
Angenehmer Leistungsdruck. Sparringspartner stets vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung grundsätzlich unterschiedlich. In der Abteilung, für die ich zuständig war, war die Grundstimmung durchaus positiv. Man hat sich gegenseitig unterstützt und aufeinander geachtet.