Wirtschaftskrisensicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Krisensicher ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation/Organisation im Personalamt, Wartezeiten im Emailverkehr
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinstieg nach der Elternzeit einfacher gestalten, d.h. passende Stellenangebote zügiger finden und anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Stadt Heidelberg als wirtschaftskrisensicheren Arbeitgeber schätzen. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige und stabile Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, besonders in unsicheren Zeiten.
Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Kommunikation und Organisation im Personalamt sowie den Wartezeiten im Emailverkehr unzufrieden sind. Ihr Input ist für uns äußerst wertvoll, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und die Hintergründe besser verstehen, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung umsetzen zu können. Wenn Sie dazu bereit sind, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt an uns wenden könnten, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Sie erreichen mich persönlich unter stephanie.mirzwa@heidelberg.de.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben. Herzliche Grüße, Stephanie Mirzwa, Personal- und Organisationsamt