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Heidelberg
Bewertung

Tolle Arbeitgeberin!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Team-Zusammenhalt, umfangreiches Fortbildungsprogramm, Sportangebote

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und von Vertrauen und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Ich fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist absolut hervorzuheben. Auf die Kollegen ist 100 Prozent Verlass und ich arbeite sehr gerne in meine Team.

Work-Life-Balance

Die flexible Gleitzeitregelung sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Sofern die Vertretung sichergestellt ist, ist der Abbau von Urlaub und Mehrarbeitsstunden flexibel möglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die ich selbst mitgestalten kann

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut mit Verbesserungspotenzial. Als öffentlicher Arbeitgeber steht Geld leider nicht unbegrenzt zur Verfügung. Für eine Kommunalbehörde sind die Bedingungen aber sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Stadt sehr wichtig, beispielsweise bei der Beschaffung von Ausstattung. Außerdem gibt es hierzu Vorträge, Fortbildungen und Aktionen wie Kleidertausch, Bücherregal, Stadtradeln, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Weitere über das Gehalt hinausgehende monetäre Benefits sind wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Then-Bergh, Mitarbeiterin Personalmarketing und Recruiting
Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das ausführliche Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten so gut bei den Mitarbeitenden ankommen.

Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, wie wir das Arbeitsumfeld konkret noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Sie erreichen mich persönlich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertschätzenden Worte. Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

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