Führungsversagen auf ganzer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Leute ein wenn ihr ihnen e keine echte Chance geben wollt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Kritik nur hintenrum an dir vorbei nach oben gegeben wird kann davon kaum die Rede sein.
Kommunikation
Hätte wohl auch großes Pech mit dem Team aber die Erwartungshaltung dort erinnerte mehr an Kinder als an erwachsene Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Als neuer würde ich leider schnell ausgegrenzt bzw wurde praktisch null auf mich zugegangen. Schade.
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich dort wirklich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die entweder nicht führen können oder es nie gelernt haben. Das fatale ist sie glauben vermutlich selbst sie könnten es.
Interessante Aufgaben
Typische Behördenarbeit.
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