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Jetzt Profil einrichten64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wohnortnahe Einsetzung
Keine, denn es steht nicht erwarten, dass hier überhaupt Kritikfähigkeit vorhanden ist.
Leider gab es recht offensichtlich hinter meinem Rücken absprachen über meinen weiteren Verbleib in der Abteilung. Dabei wurde ich hierüber im Unklaren gelassen, wer letztlich die Personalentscheidung trifft.
Man überarbeitet sich dort wirklich nicht.
Leider gab es innerhalb des Fachbereichs recht starke Grüppchenbildung, was auch dem geschuldet ist, dass man wenig mit den anderen Abteilungen zu tun hatte.
Hier wurde im Grunde nicht mehr gesetzeskonform mit mir umgegangen. Mitarbeitern die wiederholt nachfragen um was es in einem terminierten MItarbeitergespräch gehen soll zu sagen, dass sei im öffentlichen Dienst normal so etwas nicht zu wissen ist schlichtweg eine Verletzung der Fürsorgepflicht. Insbesondere wenn dem Vorgetzten klar sein muss, dass der Mitarbeiter hierdurch psychisch belastet wird. Hier wurde ganz offensichtlich bewusst eine Drucksituation geschaffen um eine unvorteilhafte Sitaution zu erzeugen um micht zu belastenden Ausagen zu drängen. Ein solches Vorgehen ist auch in der Probezeit rechtlich nicht gedeckt und es wäre wünschenswert, wenn solches Vorgesetztenverhalten künftig rechtlich sanktioniert werden würde.
Bedauerlicherweise hatte ich das Pech in einem Team zu landen welches eigene Erwartungshaltungen nicht kommunzieren konnte. Daher wurde von mir erwartet dieses Defizit auszugleichen, indem ich den beiden Kolleginnen ihre Wünsche von den Augen ablesen sollte. Das wurde zwar nie mit diesen Worten gesagt aber sinngemäß lief es darauf hinaus. Eine struktuierte Einarbeitung ist nicht erfolgt; wohl da hierfür nie eine Konzept erarbeitet wurde oder auch nur eine notwendigkeit dafür erkannt wurde.
Typische Behördenarbeit.
Mein Verbesserungsvorschlag ist, mehr Bezahlung für diesen riskanten Job und eine bessere und schnellere Weiterbildungsmöglichkeit, sowie eine bessere Teamfähigkeit und Kommunikation.
Faire und gleichberechtigte Behandlung. Es gibt Fachbereiche, in denen immer und schnell befördert werden kann; während es für Stellen und anderen Fachbereichen schwer gemacht wird und wenig transparent ist.
Abhängig vom Fachbereich, in dem man eingesetzt ist.
Leider nichts gefunden
Hohe Fluktuation, warum wohl ! Vorgesetztenverhalten. Die Personalabteilung. Kranke Mitarbeiter werden angezweifelt.
Moderne Bezahlung. Arbeitnehmer Menschlich behandeln. Führungskräfte dringen austauschen ! Die Kunden besser behandeln
Sehr sehr schlecht, so noch nicht erlebt.
Siehe Goggle
Welche ?
Nicht vorhanden
Unterstes Niveau
Papierverschwendung ohne ende
Jeder gegen jeden. Blockwart Mentalität. Neue haben keine Chance
Ältere Kollegen wird man schnell wieder los
Unglaublich. Von oben herab.Null Kompetenzen
Typisch Öffentlicher Dienst
Nicht vorhanden
Immer das selbe
Flexibilität und Aufgaben Vielfalt
Manche Prozesse brauchen ziemlich lang, zum Beispiel die Neu Ausschreibung von Stellen
Kommunikation und Organisation laufen nicht gut
da benötigt es dringend Verbesserungen
Sehr faire Bezahlung
Gute Tendenzen, aber verbesserungswürdig
Vielfältig und spannend
Gute und neue Büroausstattung!
Große Offenheit für Personalentwicklung
Das man sich weiter entwickeln kann und das auch gefördert wird.
Geht nicht auf Wünsche der Angestellten ein, bestes Beispiel Gleitzeit, ein Großteil möchte viel flexiblere Arbeitszeiten haben.
Besser interne Kommunikation, zeitgerechte moderne Gleitzeitmöglichkeit ohne feste Kernarbeitszeiten
In meinem Fachbereich sehr gut, das Miteinander mit anderen Fachbereichen ist manchmal leider schwierig und eine professionelle Auseinandersetzung mit Konfliktthemen funktioniert hier nur auf Führungskräfteebene
Vieles wird meiner Meinung nach zu Unrecht schlecht geredet. Das Image wird der Wirklichkeit leider nicht gerecht
Möglich sind mobiles Arbeiten und Homeoffice. Leider immer noch Gleitzeitregelungen aus der Steinzeit mit definierten Kernarbeitszeiten, selbst an Arbeitsplätzen ohne Bürgerkontakt.
Wer will kann auch viel erreichen und weiter kommen, regelmäßig werden Angestelltenlehrgänge angeboten und ein umfangreiches Fortbildungsangebot gibt es ebenfalls.
Im Fachbereich sehr gut
Kann ich nichts negatives zu sagen
Bis zur Fachbereichsleitung gut, mit Ausnahme Kommunikationsverhalten. Darüber hinaus kann ich das nicht bewerten.
Erheblicher Verbesserungsbedarf, als ausgelagerter Fachbereich kriegt man wenig aus dem Rathaus mit. Innerhalb unseres Fachbereichs unterirdisch schlecht. Viel Flurfunk, Personalentscheidungen völlig intransparent.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens.
Freundlich, offen, für den öffentlichen Dienst eine hohe Flexibilität, verlässlich, vielseitige und spannende Aufgaben
Technik ist an vielen Stellen nicht zeitgemäß, man merkt, dass oft das Geld fehlt
Mehr Aufstiegschancen für Quereinsteiger schaffen, in zeitgemäße IT investieren
Sehr sympatisches, offenes Team. Zusammenarbeit auch über Teamgrenzen hinweg freundlich, oft auch herzlich, hilfsbereit und vertrauensvoll.
deutlich besser als ihr Ruf
Flexibel, Gleitzeit, Überstunden können flexibel abgefeiert werden. Homeoffice ist ausbaufähig
Aufstiegschancen für Verwaltungskräfte sind gut, für andere Professionen mau. Da ginge mehr. Weiterbildung wird aber positiv gesehen.
Gehalt kommt sicher und immer pünktlich. Einige Stellen sind im Vergleich aber eher niedrig eingruppiert. Höhergruppierung, wenn die Aufgaben anspruchsvoller werden, ist sehr schwierig. Betriebliche Altersvorsorge wird selbstverständlich angeboten.
Fairtrade und Ehrenamt werden wertgeschätzt
Kollegen helfen einander
Wertschätzung unabhängig vom Alter
Insgesamt positiv, aber vom einzelnen Vorgesetzten abhängig. Von super bis geht so. Umgangston wertschätzend, Mitarbeitende werden gelobt
Das historische Rathaus ist wirklich hübsch. Zwar ein bisschen zugig, aber hell und freundlich. Die Technik, Hardware und Software, könnte deutlich moderner sein. Schön wäre es, wenn alle Plätze höhenverstellbare Schreibtische hätten.
Manche Kolleginnen führen in Teilzeit
Sehr vielseitig und abwechslungsreich, Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen
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